下载后可任意编辑职位说明书职位名称Layout 工程师所属部门硬件部直接上级部门经理职位定员1 人职位任职要求教育背景:计算机、电子等相关专业，大专以上学历。培训经历：接受过 ISO,PCB Layout 设计等方面的培训。经 验 : 三年以上 PCB Layout 工作经验。有安防、物联网行业经验优先。技能技巧 : 熟练使用 Mentor,PADS，Orcad Candance CAM350 等电路设计工具. 精通 PCB 的设计、了解加工、SMT流程.熟悉高速电路板设计,具有 4 层以上的 BGA Layout 经验.熟悉电路工作原理，电磁理论，模拟电路，掌握 RF、BB、POWER,音频等各工作模块的工作原理及 PCB 布线的规则；有理解常用电路的能力者、有 EMI/EMC/ESD 以及有高速信号完整性分析经验者优先良好的文档写作能力、沟通能力；工作概要PCB layout 工作工作职责主要职责考核要求(一) 1. 根据项目需求，完成器件建库，整机布局，与结构工程师配合完成 PCB 的堆叠和评估.2. 建立和维护零件库并保持更新, 统一使用零件封装名称和规格；3. 编制 LAYOUT 设计的基本法律规范4. 编制 PCB 设计中所要的提供的一些报告. 如:等长报告, 零件坐标, 贴片丝印图, 以及特别要求的阻抗设计等报告 5. 建立初始料表給工程师,确认零件封装的形态. 1, PCB 布局正确性2, 零件封装建立正确性3, Gerber 正确性4, 零件封装的更新实时性5, 严重违反 Layout 指南所导致的错误6, 材料表的标准和正确性和生产资料提供的完整度(二)1. 根据线路设计工程师所写的 Layout 指南工作,如有发现线路和封装有异常及时要反馈。2. 对 LAYOUT 的技术和技巧对部门内部人员培训作业；1, 填写电路板制作须知2, 明知线路设计重大错误未提报者.(三)1. 完成公司领导交办的其他任务1，拒绝资源共享而导致的重复设计，有意推诿或搪塞行为。2，当事人或对同事散播消极的工作情绪而延误计划进度下载后可任意编辑新增人员/岗位说明
