农民工技能培训工作方案 农民工技能培训工作方案 各村（居）民委员会、乡属各单位： 为进一步提高农民工素质，增强务工技能，增进农民工就业。大力发展乡域经济，主动推动新农村建设，提高全乡农民工素质和就业能力，增进农村劳动力就地转移。现制订**乡农民工培训实施方案，具体以下: 一、指导思想与基本原则。 (一)指导思想。为提高农民整体素质，支持新型农民科技培训，提高农民务农技能，增强农民转产转岗就业的能力，整合农村多个教育资源，发展农村职业教育和成人教育为指导，坚持“公平看待、合理引导、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活”的方针，面对工业化、当代化、城乡化的发展方向，综合运用财政扶持政策和市场手段，以农村充裕劳动力转移就业前的培训为重点，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，增进农村充裕劳动力的合理有序流动，增进农民增收和农村经济快速健康发展。 (二)基本原则。开展农村充裕劳动力转移培训，要坚持按需培训的原则，按照不同区域、不同行业规定，采用不同的培训内容和形式。增强培训的针对性;要坚持政府支持引导与按市场经济规律开展培训相结合的原则，多方筹集培训资金;要坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则，提高培训质量和效果;要坚持引导性培训与职业技能培训相结合的原则，扩大培训覆盖面，全方面提高参训者的综合素质;要坚持培训与配套服务、转移就业相结合的原则，增强培训的实效性。坚持按需施教，重视实效。 二、培训内容。 农民工培训重要是引导性培训和职业技能培训。1、引导性培训。以村为主体开展农民工引导性培训和实用技术培训。引导性培训是农村充裕劳动力转移培训的重要构成部分。重要是对广大农村充裕劳动力开展种养殖业培训、就业岗位选择等方面基本知识的培训，增强其遵纪遵法和依法维护权益的意识，树立新的就业观念。2、技能培训。根据劳动力市场需求和农村劳动力的就业需求，有针对性地开展职业技能培训，增强培训的针对性、实用性和有效性，提高农村劳动力转移就业能力和择业竞争能力。根据我乡农业产业构造调节实际需求，开展农业产业实用技能的技能培训。聘任专家开展岗前、岗位培训，培养一大批不离乡的农业专业技能人才。 三、培训时间、地点。 1、时间： 年 3 月—12 月（具体见附件） 2、地点：**乡人民政府 四、举办单位：**乡人民政府 五、培训经费。培训经费 5 万元，用于授课、食宿、...
