央企班组长远程培训 作业自测题 八零九零后新生代人员管理在线作业 一、单项选择题 题目1：下列特征中描述70 后的是A. 勤奋B. 好奇 C. 自信 D. 创新 答案:A 题目2：由于计划生育政策的影响，这一代人大部分都是独生子女，除父母外，亲情观相对淡薄，在这样的生长环境里，有相当一部分人比前几代人来说，更显得有些孤僻。”这段话的描述更贴近 A. 70 后 B. 80 后 C. 85 后 D. 90 后 答案:D 题目3： 80 后是伴随着改革开放成长的第一代人，具有鲜明的时代特色，下列描述不准确的是 A. 物质生活由匮乏到丰富 B. 生活环境由封闭到开放 C. 信息获得由单源变为多源 D. 家庭结构由小家转变为大家 答案:D 题目4：员工更希望有个什么样的管理者： A. 像朋友一样 B. 受他尊敬 C. 像专家一样 D. 有威慑力 答案:B 题目5：下列关于各代职场人群的描述，不准确的是 A. 60 后已成为核心领导层，讲理想、讲责任、讲激情 B. 70 后是社会的骨干和主力军，面临的压力是养家、房贷和提升空间，有较强的职业焦虑感 C. 80 后大多为受过高等教育的知识员工，有独立的价值观、不喜受约束，强调自我实现，喜欢以自我为中心 D. 90 后的群体以快乐为导向，做新新人类，喜好旅游、聚会及自我实现 答案:D 二、多项选择题 题目6：对于管理者受员工欢迎的同时也会带来一定的风险（） A. 削弱管理者决策的有效性 B. 削弱管理者解决问题的有效性 C. 削弱管理者的管理地位 D. 削弱管理者的权威 答案:A,B 题目7：代表“90 后”特征的关键词有 A. 创新、不满、压力 B. 责任、认真、勤奋 C. 自信、脆弱、不甘平凡 D. 重视维权、容易失控 答案:C,D 题目8：对于新生代员工，要在管理上进行创新，下列描述正确的是 A. 给予他们一个具有战略意义的个人职业发展规划 B. 告诉他们短期内可以实现的事情，比如：职务，职级或是薪酬等 C. 不要让他们太悠闲，给他一个好的硬件环境 D. 制定符合他们自己特性要求的培训策略 答案:A,B,C,D 题目 9：下列关于新生代员工时代大背景的描述准确的是 A. 大背景：文化大革命结束后，改革开放初期，计划生育政策加强，相对和平稳定、物质优越、经济繁荣的年代 B. 计划生育政策：没有兄弟姐妹之间的爱护和潜在的竞争，家长过分溺爱，自我为中心，自私不自立的个性开始萌芽 C. 改革开放：多元文化冲击带来思想、价值观和意识形态多元化；企业转轨造成企...
