1 桐城市林业事业单位岗位设置管理实施方案(征求意见稿)为深化事业单位人事制度改革,进一步完善和规范事业单位职务聘任制度,根据桐办发[2009]44号、桐人发 [2010]48号和桐岗设办 [2010]2 、3 号等文件精神,结合林业事业单位的实际,制定本实施方案
一、总体要求以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和党的十七大精神为指导, 认真贯彻落实科学发展观,坚持科学人才观,坚持党管干部原则,贯彻“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”的方针,按照岗位设置科学、运行管理规范、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向,建立适合单位各类人员特点的岗位管理制度, 逐步实现由身份管理向岗位管理转变,调动各类人员的工作积极性,促进林业事业发展
二、实施范围全市 18 个林业事业单位在编153 人
局属单位6 个在编 82 人:北十里木竹检查站、林业科技推广中心、 林业工作站、 森林病虫防治检疫站、野生动植物资源保护站和苗圃
基层林业站13 个在编 71 人:林业局派驻镇林业站11个 52 人和派驻街道林业站2 个 19 人
三、现有人员岗位职级情况2 截止 2009 年 8 月 31 日, 局属单位 :管理人员1 人;专业技术人员53 人(副高 6 人,聘任 5 人;中级 24 人,聘任21 人;初级21 人,聘任25 人;未聘2 人);工勤人员28人(高级工 4 人,中级工 11 人,初级工 1 人,普工 12 人)
派驻镇林业站 :管理人员7 人;专业技术人员44 人(副高职1 人,聘任 1 人;中级 25 人,聘任 18 人;初级 17 人,聘任24 人;未聘 1 人);工勤人员1 人(普工 1 人)
派驻街道林业站 :管理人员2 人;专业技术人员16 人(中级 11 人聘任 10 人,初级 5 人聘任 6 人);工勤人员 1 人(普通工 1 人)
四、岗位核准