下载后可任意编辑人事岗位职责 人事岗位职责 1 1、规划：根据集团进展战略提出人力资源规划，完善高管梯队建设； 2、招聘：完善招聘体系，拓展各种招聘渠道，负责集团总部及各业务系统高管人员招聘； 3、考核：完善考核体系，负责组织、实施集团各系统核心高管考核工作； 4、调配：根据公司进展及使用需求，在全国范围合理调配高管人员； 5、企业文化：配合参加集团企业文化建设，提升团队凝聚力； 6、项目管理：根据公司进展，配合推动相关难、重点项目第 1 页 共 20 页下载后可任意编辑管理。举例： ① 建立新业务板块单元时确立组织架构、搭建团队、起草公司制度； ② 配合实现各业务板块管理模式变化（二级管控调整为三级管控）； ③ 建立公司人才地图等…… 1、规划：根据集团进展战略提出人力资源规划，完善高管梯队建设； 2、招聘：完善招聘体系，拓展各种招聘渠道，负责集团总部及各业务系统高管人员招聘； 3、考核：完善考核体系，负责组织、实施集团各系统核心高管考核工作； 4、调配：根据公司进展及使用需求，在全国范围合理调配高管人员； 第 2 页 共 20 页下载后可任意编辑 5、企业文化：配合参加集团企业文化建设，提升团队凝聚力； 6、项目管理：根据公司进展，配合推动相关难、重点项目管理。举例： ① 建立新业务板块单元时确立组织架构、搭建团队、起草公司制度； ② 配合实现各业务板块管理模式变化（二级管控调整为三级管控）； ③ 建立公司人才地图等…… 人事总经理岗位 人事岗位职责 2 1、文件收发、信函邮递；报刊书籍征订、发放； 2、会议安排、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作； 第 3 页 共 20 页下载后可任意编辑 3、购置办公设备、办公用品，管理公文、证章等重要资料； 4、参加制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 5、优化人员招聘工作，为企业的进展实施有效的人才引进和储备； 6、制定有效的绩效考核和员工激励制度； 7、协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作 人事岗位职责 3 1、根据公司及各部门提出的用人需求，完成人员招聘工作; 2、负责公司员工考勤核算，执行和维护考勤管理制度; 3、负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续; 4、负责办理社保、公积金、居住证等相关手续办理; 第 4 页 共 20 页下载后可任意编辑 5、负责签订劳动合同、人事档案建立、合同书等资料的管理; 6、负责行政物资以...
