下载后可任意编辑以师德建设为主旋律，全面加强老师队伍建设以师德建设为主旋律，全面加强老师队伍建设 一、积极的思想引领，将师德建设放在锻造老师队伍的首位 1.建立和完善师德管理体系。学校进一步建立健全了各项规章制度，首先成立了以一把校长为组长的师德建设领导小组，制订了学校师德建设的长期规划和短期目标，将其纳入到了议事日程和目标管理之中，逐步建立起了法律规范化、制度化、科学化的师德建设体系。 其次制订了一系列激励和约束政策，引导、促进师德师风建设的管理。在各种先进评比中均对师德师风提出了明确要求.实行一票否决。学校抓监督促法律规范，抓考核促落实，逐步形成了符合我校实际的师德师风建设管理体制。 再次，强化监督机制，提高强化监督职能。 建立公开透明的监督机制是师德建设取得实效的关键。我们仔细执行教代会各项制度，坚持校务公开，充分利用“校长热线”、召开家长会、定期家访等形式，确保校务公开，使师德工作落到实处，增强学校工作的透明度，得到广阔教职工的欢迎和信任。 学校设立校长信箱，努力实现与家长的沟通与沟通，引入社会评学校，家长评老师的机制。此项工作得到了家长的好评。 2.打造团结和谐领导团队。学校领导班子非常重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，身体力行。以科学进展观为指导，坚持“立党为公、执政为民”，在创先争优活动中，时时严格要求，处处率先垂范，用自身的人格魅力影响感染老师。他们团结协作、善谋实干，带领老师为解放卓越进展，再展宏图。他们思想领先，凡要求老师做到的自己首先做到，勤政敬业，和老师“心贴心”，无私奉献不计酬劳；个个业务精良，在广阔师生中树立了良好的形象。 3.发挥党员队伍先锋模范作用。学校党支部充分发挥战斗堡垒作用。每个党员的先锋模范作用，是学校师德建设的主导因素。党支部根据学校自身特点，大力开展了“创先争优”的主题教育活动，充分发挥“一个党员，一面旗帜”的先锋作用，切实把党员队伍建设和青年老师队伍建设结合起来。一方面让党员老师作师德表率，另一方面积极引导广阔青年老师积极向组织靠拢，立足岗1下载后可任意编辑位成才，使师德教育工作成为长效机制。 二、多彩的师德活动，造就和谐进展的优秀老师团队 1.思想引领导航师德文化。师德建设是学校老师队伍建设的中心工作。学校组织全体老师仔细学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深化学习和领悟《教育法》、《老师法》《未成年人保护法》等教育法...
