下载后可任意编辑危机之下董事会如何作为
危机之下董事会如何作为
Jaap Winter 和 Erik van de Loo COVID-19 大流行正在以一种前所未有的规模对人类生产生活造成严重破坏各国政府为了“拉平病例增长曲线”而实行的严厉措施引发了一场迅速而大规模的经济危机
公司必须不断适应快速变化的形势,做出相应计划安排,在大浪中求生
危机管理的大部分工作主要由高管来完成,但由于许多决定关系到公司的存亡,因此,董事会也应作为一个整体迅速深化相关讨论与决策
思考业务连续性 除了对员工健康的直接担忧外,经济严重衰退期间,公司的首要任务是保持业务连续性
这首先要求公司保护员工、设施和资产;确定在何种程度的情况下工作可以继续,如何继续;并找到在巨大不确定性中管理风险、降低运营不确定性的方法
困境和旋涡中,公司更需要向前看
积极考虑如何在估计将持续几个月时间的封锁里维持业务,并为后果做好准备
这很大程度上取决于封锁的持续时间以及复苏的速度
对许多公司来说,现金管理将取代利润管理
董事会需要就两个重要问题做出决定
第一个问题与资源有关
本应用于投资、创新和加强业务的累积财务资源 ,应该用多少来应对危机,并尽可能保持组织的完整性
当前使用的金额越高,未来进展的各项计划就会被推迟得越多;否则,现在就必须进一步削减成本
这是一个长短期博弈寻找平衡点的难题
第二个问题关于利益相关者
董事会应如何平衡各利益相关者的利益
是继续给大部分员工发工资,还是解雇他们使损失最小化
是向股东支付股息,还是暂停支付股息以避开更大幅度的成本削减
是加固公司本身的财务力量,还是帮助公司生态系统中的其他伙伴
发挥协同领导作用 关于如何做出这些推断,公司法能够提供的指导很少
而指导董事会行为1下载后可任意编辑的准则给予了董事广泛的自由裁量权
在倾向于股东至上的司法管辖区,董事会通常有相当大的自由