山西中煤西沙河煤业有限公司 “安全生产红线”管理规定及考核细则 第一章 总 则 第一条 为进一步加强安全生产管理，规范安全生产行为，强化安全生产责任落实，提升安全工作执行力，实现安全管理过程控制，坚决遏制较大及以上生产安全事故，确保山西中煤西沙河煤业有限公司安全发展，特制订本规定。 第二条 本规定遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，突出超前防范，“安全生产红线”不可触犯、不可逾越。 第二章 通用类 （一）机构设置 存在下列情形之一的，对分管领导和部门负责人降职处分。 第三条 必须建立健全生产技术、机电运输、地测防治水、通防、安监等管理机构。 第四条 配齐满足安全生产需要的采煤、机电、通风、地测防治水等安全管理人员和专业技术人员。 （二）制度建设 存在下列情形之一的，对分管领导和部门负责人考核500 元，责任人考核1000 元 第五条 主要负责人必须按规定，建立健全安全生产管理制度和业务流程，每月主持召 开 2 次 安全办 公会 。 第六 条 必须制定领导带 班 下井 制度，且 下井 带 班 数 目 不得 低 于 规定要求 。 （三）劳 动 用工管理 存在下列情形之一的，员工一律 不准 上岗 ，外 包 施 工队 一律 停 工停 产。 第七 条 员工未 按规定接 受 安全教 育 培 训 并 考试 合格 的，特种 作业人员未 持证 、安全生产管理人员及专业技术人员未 掌 握 “三大规程”、岗 位 人员未 掌 握 应知 应 会 及安全避 险 知 识 的，有职业禁 忌 的劳 动 者 从 事其 所 禁 忌 作业的。 第八 条 外 包 施 工队 伍 不具 备 相 应 资 质 和能 力的； 未 纳 入 矿 统 一管理的，出现非 法 分包 、转 包 的； 施 工队 未 到 省 级 煤炭 建设部门登 记 备 案 的； 未 签 订安全管理协 议 的。 第九条 入井新员工未经培训考核合格的，未签订师徒合同的，从事本岗位工作未超过半年的，一律不得独立作业。 第十条 外包队伍组织机构不健全的；管理人员或特种作业人员达不到要求的，技术人员配备不足的。 第三章 设计类 第十四条 矿井、采区、工作面、供电、防灭火等设计违反《煤炭工业矿井设计规范》、《煤矿安全规程》、《中煤集团安全高效现代化矿井技术标准》等规范、标准的，一律不得施工。 第十五条 探放水设计违反《煤矿防治水管理规定》、《中煤集团防治水...
