下载后可任意编辑XX 区“大学生回村工程”实施方案XX 区“大学生回村工程”实施方案为吸引更多 XX 籍优秀大学生返乡回村工作，优化村干部队伍结构，凝聚决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的智慧和力量，为我区高质量推动乡村振兴战略夯实人才基础，努力建设一支适应新时代农村工作需要的基层干部队伍。结合我区实际，制定以下实施方案。 一、总体要求根据“区聘、乡管、村用”的管理模式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，聘用优秀大学毕业生到村工作，确保每个村“两委”班子中有 1 名回村全日制大学生，着力破解村级基层组织后继乏人的难题，打造一支充满活力、素养优良的村级后备力量。 二、聘用计划每个村（社区）聘用 1 名大学生，共 XX 名（包括 XX 个村、XX 个社区）。XX 镇目前还有社区工作者的 X 个社区，暂不列入。 三、报名条件（一）基本条件 1.具有所报考乡镇的户籍，或父母、配偶具有所报考乡镇的户籍；2.年龄 35 周岁以下（1985 年 8 月 1 日以后出生），退役军人可放宽至 40 周岁以下（1980 年 8 月 1 日以后出生）；3.应具有全日制大学专科及以上学历；4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱村（社区）工作，热心群众工作，品行良好，廉洁奉公；5.具有一定的组织协调能力，能熟练操作办公自动化软件；6.品行端正、身体健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员体检通用标准（试行）》规定的合格条件。 （二）具有下列情形之一的，不得报考 1.受过治安处罚或者被依法追究刑事责任的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.违反计划生育政策未处理，或者其他一票否决情形的；5.近亲属现在村（社区）“两委”任职的，不得报考其近亲属所任职的村（社区）；6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；7.有法律法规规定的其他影响聘用情形，或村“两委”干部换届选举规定的“不能当选”“不宜当选”的情形。 四、实施步骤（一）调查摸底各乡镇党委组织好所属各村（社区）党支部全面摸排本村（社区）籍全日制大专以上的大学生（包括拥有大专及以上学历1下载后可任意编辑的其他各类人员），准确摸清其年龄、毕业院校及专业、毕业时间、就业情况、联系方式等信息，对在读且两年内即将毕业的大学生也要同步进行调查摸底，建立本乡镇大学生人才库。 （二）宣传动员各乡镇充分利用微信公众号、微信群...
