下载后可任意编辑幼儿园园长工作职责 （一）仔细贯彻执行党的方针政策和教育行政部门的指示和法规。 （二）严格遵守园内的一切规章制度，高度重视安稳工作，严守岗位，确保幼儿的人身安全，严防各类事故的发生。 （三）努力学习政治理论、时事政策、文化知识，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。 （四）热爱幼教事业，积极钻研业务，高质量地完成本职工作。 （五）团结协作，关怀集体，热爱孩子，做好家长工作。 一、园长工作职责 （一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作 ，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。 （二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，仔细总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括： 1.组织制定和审查幼儿园的进展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。 2.组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨沟通。 3.组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。 4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。 5.定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作 （三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习 ，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。 （四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。 （五）保健保育管理 1.组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。 2.根据保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。 4.抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。 （六）财务和后勤工作管理 1下载后可任意编辑 1.领导总务抓好后勤的日常工作。 2.负责全园工作人员考勤检查。 3.负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。 4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。 5．坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关怀教职工的福利待遇，努力改善办园条件。 （七）人事工作管理 1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。 2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。 （八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，讨论全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。 2
