河南汉利兴实业有限公司员工手册二零一三年元月目录前言 -----------------------1 总经理致辞 --------------------------2 第一篇：公司概况-----------------------3 第二篇：汉利兴组织机构构架图---------------4 第三篇： 汉利兴文化理念-----------------------------5 第四篇：汉利兴入职指引--------------------------9 1、入职程序 -----------------------------10 2、职场纪律 -----------------------------12 3、奖励和处分 -----------------------------13 4、薪酬福利 -----------------------------14 5、学习与发展 -----------------------------15 6、绩效管理 -----------------------------16 7、员工关系与沟通--------------------17 第五篇汉利兴日常制度----------------------------19 1、员工安全与健康2、员工职务行为准则意见反馈单 --------------------------22 前言作为汉利兴的一员，愿你和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。汉利兴是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。团队凝聚力是公司发展永恒的原动力，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台，为员工提供可持续发展的机会和空间，创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，努力工作，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。 以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为每个员工提供广阔的发展空间。公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、谦逊的气质、乐观向上的精神、彼此间的那份尊重，这些都具有金钱所无法替代的价值。本手册的宗旨在于为本公司员工提供有关人力资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。在执行员工手册的过程中，应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则，员工应按照公司认同的方式行事，这有助于达成员工和公司的彼此认同。本手册主要涉及员工工作中常见之内容，如需要了解更多的内容， 请与公司人力资源部联系。本手册中的内容， 公司将根据国家不断更新的法律、法规...
