下载后可任意编辑当前我国社会企业人才继续教育问题的讨论当前我国社会企业人才继续教育问题的讨论 【摘 要】隨着经济全球化的进展，尤其是我国加入 WTO 以后，企业也逐步进入国际市场
激烈的国际竞争给企业带来了机遇和挑战
提高企业核心竞争力和推动企业可持续进展的关键是企业人才的培育
在市场经济条件，传统的人才教育培育已经不适应我国企业人才的需要
在市场经济条件下，高效灵活的继续教育体制，才能培育出高素养、高技能、综合型的高端人才，企业才能在市场经济竞争中立于不败之地
本文通过全面分析继续教育，提出市场经济与继续教育的关系、继续教育的进展以及继续教育存在的问题，最后针对我国继续教育存在问题提出建议
【关键词】市场经济；企业人才；继续教育；教育 社会主义市场经济中，人才是决定进展的关键因素，人力资源的讨论范畴主要是人才的需要、人才的供给、人才的素养和人才的本质
同时，市场经济下的竞争归根结底是人才的竞争，继续教育在提高人才素养，培育新兴的复合型的人才方面起着重要作用
因此，市场经济和继续教育之间互相依存，共同进展
一、市场经济和继续教育的关系 （一）市场经济时代给继续教育提供进展机遇 随着市场经济的建立，我国的经济建设也迈入了一个新的台阶
市场经济的进展给我国继续教育带来了新的机遇，注入了新的活力
所以，我们必须利用有利的时机，找到适合我国继续教育进展的道路，进一步进展我国的继续教育，帮助人们补充、更新知识、提高综合能力、开拓视野，以便更好地服务于市场经济
我国的社会主义市场经济由原来的粗放型向集约型转变，由原来的在乎劳动者的数量而转到依靠劳动者素养的提高与科学技术的进步
培育适合市场经济进展的多元化、高素养的人才迫在眉捷
同时，市场经济也给继续教育带来了新的机遇，使人才在质量上面有了大幅度的提高
目前，我们对人才的需求不但要有学历和文凭，而且能力和水平更为重要
综合型、高素养
