下载后可任意编辑文化养老之文化需求浅析与特色探究文化养老之文化需求浅析与特色探究 摘 要：基于需求层次理论，展开一系列文化养老的管理工作，探究出一套自己的文化特色
关键词：文化养老 离退休人员 需求层次理论 一、引言 中国业已经步入了老年化社会，目前，中国人口结构已经步入了老年型，估计到 20XX 年，65 岁及以上的老年人口占总人口的比例，将由 1990 年的5
57%上升为超过 20%
面对越来越庞大的离退休人员队伍，如何做好养老工作，一直是国家、地方及各行业探讨的重要问题
多年来，虽然存在着多种多样的养老方式，但受限于物质的匮乏，仍然脱离不了“物质养老”这一主题模式
近年来随着我国经济进展，我们的物质生活水平大幅提高，相关的理论讨论与实践活动均表明，“文化养老”已经具备了很大的进展空间并各具地方特色和行业特色
二、文化养老之需求理论 美国心理学家马斯诺早在 1943 年就提出了需求层次理论，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，依次是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求
其中，社交需求主要体现为希望得到相互的关怀和照顾；尊重需求则主要体现为每个人有稳定的社会地位，即要求曾经的付出与取得的成就得到政府及社会大众的承认
基于二二一离退休人员曾经对国家做出的巨大贡献，因此从他们离退休之日起，也就享受了国家给予的诸如住房、医疗、退休工资等方面特别的、丰厚的待遇
截至目前为止，平均年龄已经超过 75 岁，显然，他们的需求正处于社交需求与尊重需求的归属层次
马斯诺认为，一旦尊重需求得到了满足，便能够使人对自己充满信心，对社会满腔热情，感受到自己活着的用处和价值，而这相对于温饱阶段（更多体现为生存需要）的物质养老或待遇养老而言，目前小康阶段（更多体现为归属1下载后可任意编辑需要）的文化养老，则是一种精神上的慰藉
一方面，文化养老以情感沟通、双向沟通、
