下载后可任意编辑档案管理创新及服务模式改革的探讨档案管理创新及服务模式改革的探讨 秦紫英 摘要：在社会经济、科技迅速进展过程中，各个单位对管理效率、质量要求也有所提升，尤其是档案管理工作。其主要原因是档案管理工作对单位正常运营、决策准确性具有重要影响。因而，各单位为实现稳定、健康进展的目标应对档案管理工作进行创新、优化。文章分析了目前档案管理工作的现状，讨论了档案管理创新及服务模式改革的相关措施。 关键词：档案管理;创新;服务模式改革;措施 近年来，信息资源对单位、社会、国家进展的重要性持续增高。档案管理工作涉及了信息资源的存储、传输及使用，因而为有效提升信息资源利用率需做好档案管理工作。为提升单位档案管理工作效率及质量，应加强对档案管理工作现状的讨论，利用多种方式对档案管理工作进行创新、优化。 一、档案管理工作现状分析 各个行业进展、运营过程中必定会产生很多记录单位进展、人力资源、工作情况等方面资料的档案，这些档案会影响到单位进展、决策准确性，因而相关部门应做好档案管理工作，对工作中存在的问题进行明确分析。 （一）对档案管理工作重视程度不够 档案管理工作质量将直接影响单位运营效率及进展稳定性，然而受到传统观念的影响，我国各单位对服务工作的重视程度明显高于档案管理工作，甚至部分单位工作人员表示档案管理工作无法为单位制造价值。部分单位任意减少财力、物力、人力在档案管理工作方面的投入，导致本单位档案管理工作效率及质量不够高。同时，相较于其他工作来讲，档案管理工作量较大、较为枯燥，因而档案管理人员工作积极性不够高。 （二）档案管理人员专业水平待提高 单位的档案管理工作是系统性、专业性工作，其对管理人员的要求较高。相关管理人员不仅需具备专业知识，还需具备较强责任心及工作能力。由于各1下载后可任意编辑单位对档案管理工作的重视程度普遍偏低，部分管理人员是由其他部门员工兼任的，其工作压力较大。同时，档案管理人员薪资水平不够高，因而部分管理人员工作积极性较差。一直以来，档案管理部门都存在缺少档案管理人员的问题，负责相关工作的人员未接受专业教育及培训（大多依据以往工作经验、其他人的宣教了解档案管理程序及方式，并完成档案管理工作，正是由于其并不了解档案管理工作流程及标准，导致其工作效率、质量都不够高，这对单位进展不利。 （三）档案管理方式不科学 近年来，在信息技术、互联网技术持续进展中...
