五项管理的内容 1、心态管理 2、目标管理 3、时间管理 4、学习管理 5、行动管理 一、心态管理 3+3 心态（成功人士必备的八个心态） 三大作风： 1、认真=品质 2、快=效率（一切竞争都是快速的竞争，马上） 3、坚守承诺=诚信（说到做到，绝不虚假） 三大准则： 1、保证完成任务=100%达成目标 2、绝不找借口=保证结果、承担责任、勇于承担责任 失败的人永远找借口、成功的人永远找方法，100%承担责任、保证结果、决不找借口 3、乐观、自信、爱与奉献 乐观=积极思维，永远想到自己好的一面（永远想你得到的，积极向上的，不要想你失去的），最好的方法就是转移注意力 挫折=存折 压力=动力 障碍=最爱 人生只有两件事：正常和福气（被人拒绝那是正常的，意愿实现了那是你的福气） 心态转换：当遇到挫折失败不能马上改变时，这是给我们成长的机会，是在帮助我们成长。 自信=敢于接受挑战，信心是成就的保证 爱与奉献=主动帮助别人 心态修炼的十分标准 认真——零缺陷的做好一件事情 快——当日事当日毕，不可拖延 坚守承诺——说到做到，决不虚假 保证完成任务——100%目标完成率 乐观--积极思维,绝不说消极话 自信--接受挑战,绝不说"不可能" 爱与奉献--主动帮助别人 决不找借口--保证结果,100%承担责任 心态修炼的0 分标准 认真--马虎,投入不够,有缺陷 快 --拖延,无价值制造,浪费时间 坚守承诺--虚假,不诚实 保证完成任务--放弃或不能坚持 乐观--失望,抱怨,指责 自信--说"不可能",怀疑,害怕 爱与奉献--索取,自私 决不找借口--找借口,找理由,受害者感受 目标管理的重要性 目标产生积极的心态 目标使你看清使命，产生动力 目标使我们有生存的意义和价值 目标使我们以结果为导向 目标有助我们分清轻生缓急把握重点 目标使我们集中精力把握现在 目标能提高激情有助于评估进展 目标使人自我完善永不停步 目标使人产生信心、勇气、胆量 目标使你成为一个成功的人 这个世界 97%的人没有设定目标，只有3%的有才去设定目标。 人们为什么不敢设定目标 害怕失败，害怕耻笑，不知道重点，不知道方法 人这所以伟大是因为目标伟大 知道了目标的重要性我们就来设定目标，首先明确人生六大目标领域，要在这个六个领域都设定目标，人生才是完整的。 1、事业，2、家庭，3、财富，4、健康，5、学习，6、人脉。 设定目标的步骤 敢于梦想；写下来；制定行动方案； 如何设定目标 以终为始 设定目标要以终...
