项目计划模板 第 1 页 共 16 页 人力资源管理系统 项目计划 修改历史 日期 版本 作者 修改内容 评审号 变更控制号 项目计划模板 第 2 页 共 16 页 目录 1 引言 ...................................... 4 1 .1 基本信息 4 1 .2 术语定义 4 2 项目概述 .................................. 4 2 .1 项目范围 4 2 .2 项目软件过程描述 6 2 .3 开发标准和模板 6 2 .4 里程碑 6 2 .5 依赖和约束 7 3 项目组织结构 .............................. 7 3 .1 角色与职责 8 3 .2 培训计划 9 4 项目估计 ................................. 10 4 .1 估计的方法与假设条件 1 0 4 .2 人员估计 1 0 4 .3 成本预算 1 0 4 .4 项目任务进度表 1 1 5 资源计划 ................................. 11 5 .1 硬件环境 1 1 项目计划模板 第 3 页 共 16 页 5 .2 软件环境 1 2 6 风险管理计划 ............................. 12 7 产品质量目标管理 ......................... 12 8 项目约定 ................................. 13 8 .1 外部约定 1 3 8 .2 内部约定 1 4 8 .3 会议计划 1 5 9 交付标准 ................................. 15 9 .1 交付软件工作产品 1 6 9 .2 交付活动计划 1 6 项目计划模板 第 4 页 共 16 页 1 引言 1.1 基本信息 本章简要描述该项目的投资方，基本信息、实施目标、项目特性等，同时说明本项目的项目计划的组成（如各子计划）及维护。项目的大体情况及产生背景与项目类型进行说明。 项目名称 ICM-HRM 客户方 客户代表 开发方 项目经理 项目起止日期 1.2 术语定义 HRM：人力资源管理 2 项目概述 2.1 项目范围 人力资源、薪金发放等人资管理业务是日常生产过程中非常重要的环节，原来基本上采用手工处理方式项目计划模板 第 5 页 共 16 页 进行操作，造成工作效率低、处理速度慢、人工计算薪金准确率较低的情况。因此开发人力资源管理系统，通过在该系统中的相关数据录入、参数设置，使用电脑保存职工档案资料、计算薪资发放以及记录职工参加培训、职位变更等的详细资料，代替原来的手工处理工作，方便进行人力资源、薪金资源的查询，大幅度提高工作效率和管理水平。 HRM人事管理薪资管理职位变更管理招聘管理离职管理培训管理系统设置...
