浅析当前监理行业现状摘要： 本人从事监理行业多年 , 针对当前监理行业现状进行浅析，提出建议。关键词： 现状原因建议一、监理行业现状1. 责任不断加大自 1998 年 3 月 1 日起施行的《建筑法》第三十二条规定：“工程监理单位应当依据法律、 行政法规以及有关技术标准、 设计文件和建筑工程承包合同， 对承包单位在施工质量、 建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督”。明确了监理企业对工程实施质量、进度、费用三控制的主要工作内容。自 2004 年 2 月 1 日起施行的《建设工程安全生产管理条例》又增加了安全监理的内容。从上述法律法规的施行日期顺序可以了解到，监理工作内容逐步增加，监理责任逐步加大。在有的地方建设行政主管部门的文件中，将保证农民工工资的及时发放也纳入监理工作范围，造成了“监理是个筐，样样东西往里装 ”的局面，但有关的法律法规却对如何确保落实监理单位权利的有关规定明显强调不够。在当前建筑市场管理中有一种认识：无论是谁的过错， 监理都有份；有一种倾向：只要工程上有问题，不管是谁的过错，首先唯监理是问。实际上，监理单位的责任在《工程建设监理合同标准条件》中第二十四条 ~ 第二十七条已作了明确规定。2. 权利不断缩小在《建设工程委托监理合同》中第十七条~ 第十九条规定了监理人的权利，但实际工作中， 法规赋予监理的权力未能完全兑现，尤其在选择工程总承包人的建议权，选择工程分包人的认可权， 工程款支付审核和签认权，以及工程结算的复核确认权与否决权等到权利上。致使监理工作难度增加， 监理效果降低， 但是管理部门对监理的期望没有降低，这便造成了一种反差，认为监理没有恪尽职守，没有充分发挥自身的作用。3、利益不断降低在市场竞争日趋激烈的情况下，监理取费不断降低， 监理公司利润越来越薄，监理从业人员工资原地踏步，有的不升反降。在建设、监理、施工三方中， 建设单位从业人员收入明显高于监理从业人员收入，施工单位从业人员收入也明显高于监理从业人员收入。建设三方主体的利润及其从业人员的收入相差太悬殊了。二、分析原因1. 先天不足，后天未补实行工程监理制度是借鉴国际经验引入的，在实行过程中， 理所当然地受到有关利益主体的排斥反应。在具体操作过程中， 监理权益不断遭到侵害，不少权利处于名存实亡状态；在处理问题过程中，监理责任常常提起， 有逐渐扩大的趋势， 而监理权利的维护鲜有提起。2. 机会...
