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职场-求职博客职场新上线人事建议简历不宜过长

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下载后可任意编辑职场 求职博客职场新上线人事建议简历不宜过长第一次接触到求职博客,给人们的总体感觉还不是很成熟,不管是博客网站还是求职者,所有的都在摸索的过程中。但作为一种新的求职现象,在笔者步步深化的采访过程中,发现了其潜在的进展空间。本期,我们采纳博客的方式,记录笔者深化挖掘求职博客的全进程。求职博客超过 3 万个 通过网络搜索,笔者发现,目前提供求职博客的网站主要有两个,一 个是强国博客,一个是中国教育在线。为了全方面了解求职博客的制作方法、技巧和禁忌,笔者采访了强国博客的编辑隋芳和中国教育在线的编辑朱堂良。 据了解,去年,人民网天津视窗和天津信息技术人才市场在强国博客上推出了“求职博客”。自 11 月开通以来,目前在该博客上注册并拥有自己求职博客的会员达到了 5000 多名,并且每月以将近 1000 多名的速度递增。中国教育在线于 2024 年底开始开通求职博客,经过 2024 年一年的进展和升级,目前求职博客有近 3 万的用户。 从开设求职博客的人群来看,大部分是应届毕业生,部分在职的专业技术人才也在求职博客群众占据一席之地。与一般的博客不同,求职博客的名称更突出他们所从事的专业,如源码工作室、Javen-Studio 咖啡小屋软件工作室、在.NET 的天空翱翔等。 最火爆的求职博客网站 目前,开辟专门的求职博客的网站还不是很多,但大多数博客网站都设置了分类,建立了专业团队,供业内人士沟通或企业筛选人才用。除了求职者在博客上开辟求职途径外,企业也开始在博客发布招聘信息。目前,最火爆求职博客网站的链接是,中国教育在线求职博客 job.eol.cn 和强国博客求职博客。企业常在博客上发布招聘信息的网站,xxxx 等。 最适合求职博客的岗位 中企人力招聘顾问郝毓鸣认为,求职博客,在某种程度上也与招聘的行业和岗位有关。对一些除了了解个人的工作素养和能力外,还需考察他们的文笔、兴趣、创新能力以及情商的岗位,求职博客会起到一定的评判作用。比如,文1下载后可任意编辑职类的岗位、市场类、技术设计类的岗位,广告行业中的设计师等岗位,博客均是侧面了解和评价求职者的重要参考依据。 DIY 跟着“我”制作求职博客 为了更深化地了解求职博客,今日晚上,我在某博客网站上注册了自己的求职博客。求职博客如何制作?您不妨跟着我一起来看一看求职博客的制作步骤。 求职博客并没有任何进入门槛,只要根据步骤一步步完成注册就可以拥有免费的“求职博客...

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