运用目标管理提高教育实习管理绩效的研究

下载后可任意编辑运用目标管理提高教育实习管理绩效的讨论运用目标管理提高教育实习管理绩效的讨论 摘要： 目标管理是在科学管理和行为管理理论基础上形成的一套管理理论，是现代管理学中的重要内容。本文以目标管理的含义、特点以及现实意义为着眼点，阐述了目标管理在教育实习管理工作中的适用性、保障机制、目标体系的内容及绩效评价，旨在对提高免费师范生教育实习管理工作提供理论参考。 Abstract ： Target management is a theory of management which formed on the basis of scientific management theory and behavior management theory， it is the important content of modern management science. This paper described applicability ， security mechanism ， the content of target system， and the performance evaluation， based on the implication ， characteristics and practical significance of target management ， aims to provide theoretical reference for improving the work of educational internship management for free normal students. 关键词： 目标管理；教育实习；措施 Key words ： objective management ； educational internship ；measures 中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（20XX）06-0289-02 0 引言 免费师范生教育的根本目的是造就一批能够对我国基础教育改革全局发挥引领作用的教育人才。其中重要的环节之一就是教育实习，促使免费师范生将在校学习的教育理论付诸实践，促进专业实践能力与教育教学工作能力的提高。高校管理工作者面前的一个重要课题就是要在教育实习的过程中处理好高校、实习基地学校、学生的关系。目标管理作为一种现代管理方法已经成为高校管理工作科学化的重要方面。 1下载后可任意编辑 1 目标管理的内涵 1954 年，美国著名管理学家彼得·德鲁克（PeterF.Drucker）在他所著的《管理的实践》一书中，首先提出了具有划时代意义的概念——目标管理。目标管理理论主要强调：目标既是手段也是目的；强调全员参加，重视人的个性；充分考虑组织各层次之间的关系。主要包含五个方面的内容：①整体目标逐层转化为各单位的子目标，目标环环相扣，相互配合，最终形成协调统一的目标体系。②更重视人的因素，强调把人的需求和目标结合起来，使人们用自...