下载后可任意编辑万华集团人力资源管理制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日烟台万华合成革集团有限公司人力资源管理制度北京新华信管理顾问有限公司 11 月机密目 录人力资源管理制度总则.............................................1第一部分 员工招聘及聘用制度......................................2第一章 总则....................................................2第二章 招聘范围................................................2第三章 招聘原则和标准..........................................2第四章 招聘计划制定程序........................................2第五章 招聘组织程序............................................3第六章 招聘费用管理............................................4第七章 附表....................................................4第二部分 试用期员工管理制度.....................................10第一章 总则...................................................10第二章 试用期管理程序.........................................10第三章 试用期薪酬福利.........................................11第四章 附表...................................................11第三部分 员工考勤及假期管理制度.................................15第一章 总则...................................................15第二章 考勤管理...............................................15第三章 加班管理...............................................15第四章 假期管理...............................................16第五章 附表...................................................18第四部分 劳动合同与人事档案管理制度.............................22第五部分 员工培训管理制度.......................................23第一章 总则...................................................23下载后可任意编辑第二章 培训内容、 对象、 师资与组织者.........................23第三章 培训计划的制定.........................................24第四章 内部培训组织程序.......................................24第五章 外部培训组织程序.......................................26第六章 培训管理..........
