下载后可任意编辑上海太保 HRM 及战略咨询建议方案12024 年 5 月 29 日全面上市市 场 销 售编号:NS-HR-CPIS -01版本:初稿上海太平洋保险寿险公司HRM 及战略咨询建议案目 录第一部分 对保险业现状的基本认识.........................3第二部分:HRM 咨询建议案.................................51、HRM 咨询整体性思路..................................62、各阶段工作逻辑示意图...............................73、时间安排与报价....................................114、咨询服务流程......................................135、南晟德顾问机构硕旺 HRM 咨询范围.....................14第三部分:战略咨询建议案................................16一、初步整体构思.....................................17二、项目完成的需要时间及相应的收费标准报价;..........18三、精选案例.........................................19第四部分:南晟德机构介绍及资源优势......................201 南晟德顾问机构简介.................................212 南晟德 HRM 咨询服务理念..............................223、HRM 咨询服务主要客户名单...........................22下载后可任意编辑4、硕旺顾问机构服务客户之优势........................235、项目顾问简介......................................266、 成伟管理顾问公司简介.............................28第一部分 对保险业现状的基本认识第一部分 对保险业现状的基本认识22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑保险是二十一世纪的朝阳产业,也是一个充满机遇和挑战的行业。随着中国加入 WTO,国外众多保险巨头必将全面入侵中国,而银行业、证券业等未来的可能性介入,都必将加剧这一行业已经日趋严峻的竞争。如何发挥上海太保现有优势,巩固已有客户,并尽力发掘更多潜在的客户,已成为上海太保必须仔细对待的课题。作为中国经济中心的上海,更是保险业一块丰厚的沃土,是国内外保险公司全力拼争的制高点。身处竞争前沿的上海太保,更需高瞻远瞩、未雨绸缪,在积极开拓市场的同时,提升自身的管理水平,优化作业流程,以便在即将到来的残酷竞争中立于不败之地。我们认为:保险业的核心价值在于为客户提供健全、优质、充满人性化的服务,这也是所有保险业最终能否获得成功的基石。为了达到这一目的,我们必须充分整合各种资源,借助专业化、理性化、系统化的人力资源管理...
