公 司 文 秘 考 核 细 则 被 考 核 人： 考 核 部门: 办公 室 序号：1 总 分 值 考 核 内 容 分 值 得分 优秀 良好 合格 不 合格 文 档 管 理（ 20分 ） 文 档 分 类 对 集 团 来 文 、公司内 部文 件、外发文 件、外来 文 件整理归类 归档 工作完成情况。 10 8 6 5-0 文 档 管 理 分 类 整理 文 件及档 案的管 理 ；做好 文 档 借阅记录；对 档案室存放文 档 的熟悉程度。 5 4 3 2-0 基本常识 明确档 案管 理 各种术语意义，按照正确编号规范管 理 。 5 4 3 2-0 文 字处理（ 20分 ） 语言能力 具有较好 语言表达能力，文 笔较好 ，能够完成办公室基本公文 写作，不 出现错句，病句，避免错别字出现。 10 8 6 5-0 电脑应用 能够熟练对 电脑日常保养，维护及使用，能够熟练应用各种办公软件。 5 4 3 2-0 日常用语 做到文 明礼貌用语，接打电话有礼貌，语气不 能生硬。 5 4 3 2-0 日常事务 （ 30分 ） 印章管 理 做好 印章管 理 ，及时上报用印申请，做好 用印记录，做好废旧印章的管 理 ，销毁工作。 5 4 3 2-0 文 件影印 熟悉各种办公设施使用功能，做好 文 件的打印、复印、印刷工作 5 4 3 2-0 会议 做好 会前通知、会前准备工作、会议记录、收拾会场、整理 会议记录。 5 4 3 2-0 各 种 记 录 、处理 做好来电、来函、传真收发记 录 工作；对员工信访的承办、整理、立卷和归档工作；做好员工投稿及公司板报的宣传工作，协助办公室主任做好职权范围内的其他工作。 10 8 6 5-0 考勤、个人档案管理 做好公司员工考勤工作，及时完善员工个人档案，定期更新通讯录 。 5 4 3 2-0 工作态度 学习能力 （20分） 工作态度 不迟到、早退；上班期间不睡觉、不聊天、不做与工作无关的事情；乐于帮助同事，积极投身部门建设，维护部门团结；严守公司机密，努力提高工作能力。 10 8 6 5-0 学习能力 善于利用各 种 资源快速提高自己，在岗位职责范围内，拓展自己业务能力；对应知，应会熟练掌握。 10 8 6 5-0 附加分（10分） 特色加分 部门发展建设性意见、东部信息报发表文章、公司嘉奖 10 8 6 5-0 总 分 接 待 员 考 核 细 则 被 考 核 人： 考 核 部门: 办公室 序号：2 总 分 值 考 核 内 容 分 值 得分 优秀 良好...
