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中国医院管理标准编排体例示例样本

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下载后可任意编辑此稿件为与本刊刊例相对应的标准编排格式示例, 修改稿件时请参照。1.来稿文题( 四号字) 及作者( 五号字) 用黑体字, 正文用五号宋体, 正文中一级标题用黑体字, 二级标题用楷体字, 三级标题宋体字空一字接排, 余下用( 1) 、 ①; 2.表格一律用三线表: 表序、 表题, 并根据表题设计竖向栏目( 主语) 、 横向栏目即项目栏( 谓语) 。注意 : 请不要用电脑截图 , 图、 表应 为可修改的 word 文档图表 , 或软件制图但可修改 ; 图题、 表题用小五号黑体 字 , 图表内文字、 数字一律用小五号宋体字 ( 请注意图表占栏情况 : 小五号正 常字距下 , 一栏 26 字 , 三分之二栏 36 字 , 通栏 54 字 ) 。 参考文献不宜用网上文献,请注意本刊参考文献的著录格式。除标题, 4 800 字符及以上的稿件, 参考文献应至少 6 条, 本刊 2 年内文献应占到 1/2。欢迎订阅《中国医院管理》杂志。邮发代号: 14-76; 定价: 15 元/册, 全年 180 元。在当地邮局订阅即可。谢谢。发行订阅电话( 传真) : 。涉及发稿、 品牌宣传等事宜请直接与编辑部联系, 。本刊 开始实行在线采编, 投稿请登录中国医院管理杂志社网站( .com) ,确定刊发的稿件收取版面费。强烈建议字符数宜在 2 200、 4 800、 7 500, 非论著、 调查报告的稿件, 中英文摘要可略。标准体例一( 报导式摘要) : 医务人员工作倦怠与特质情绪智力相关关系的讨论*肖远①孙红①张辉①刘芙蓉②摘要 目的 经过考察医务人员工作倦怠与特质情绪智力的相关关系, 为探究改进医务人员工作倦怠状况的方法提供依据。方法 采纳随机抽样的方式对552 名医务人员进行工作倦怠和特质情绪智力问卷的调查。结果 (1)工作倦怠与特质情绪智力负性相关关系显著; (2)总体上, 特质情绪智力对工作倦怠具有一定的负向预测作用。结论 能够经过对医务人员特质情绪智力的培育改进其工*基金项目: 北京市哲学社会科学规划重点项目( 09AbZH144) ; 首都医科大学校社科基金课题( SK04) ; 北京市人才强教深化项目——医学人文优秀教学团队( 11150619) ① 首都医科大学卫生管理与教育学院心理教研室 北京 100069② 北京市石景山医院 北京 100043通讯作者: 孙 红; E-mail: 下载后可任意编辑作倦怠感, 培训方案的设计要注意整体性和全面性。关键词 工作倦怠 特质情绪智力 医务人员中图分类号 R197 文献标志码 B...

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