人力资源标准管理系统需求分析

下载后可任意编辑人力资源标准管理系统需求分析人力资源管理系统需求分析报告学院：信息与工程学院 班级：计算机科学与技术 B1301学号：132649姓名：陈伟娟下载后可任意编辑目 录一、系统概述........................................................31.1 目的..........................................................31.2 背景..........................................................31.3 范围..........................................................3二、系统模块划分................................................32.1 权限描述..................................................32.2 人员档案..................................................42.2.1 员工基本信息维护............42.2.2 员工档案管理................52.2.3 员工履历管理................52.2.4 员工合同管理................62.2.5 薪资管理....................62.2.6 员工基本信息查询............62.3 人事调配..................................................62.3.1 人事调动管理................72.3.2 新进员工管理................72.3.3 离退员工管理................72.3.4 职称聘任记录................7 2 / 21下载后可任意编辑2.4 教育培训..................................................72.4.2 培训记录....................82.4.3 培训人员及成绩..............82.4.5 培训情况查询................82.5 系统管理..................................................8 2.51 人员管理 2.51 角色管理 2.6 薪金管理 2.6.1 薪金计算 .....................................................8 2.6.2 查看薪水 ......................................................8 2.6.3 薪水设定 .....................................................82.7 考勤管理 3 / 21下载后可任意编辑2.7.1 查看考勤情况 ....................................................82.7.2 查看当日考勤记录 ............................................... 82.8 员工招聘 2.8.1 招聘员工（描述招聘的职位和要求）.............................. ..11 2.8.2 登 记 简 历 （ 录 入 到 招 聘 信息）.......................................11 2.8.3 筛 选 简 历 （ 通 知...