下载后可任意编辑企业开发部规章制度12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑一、 产品开发部工作职责1
根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕商品部制订的产品计划,制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等),并按计划完成设计、打板任务;2
对公司现有产品与营销中心沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;3
负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认;4
负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;5
建立健全技术档案管理制度;6
负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档
二、 产品开发部编制产品开发部设:经理 1 人,副经理兼板房主管 1 人,首席设计师2 人,其它职位视工作需要增减
22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑三、 产品开发部各岗位职务说明书(一)产品开发部经理职务说明书1
职务名称:产品开发部经理2
直接上级:总经理3
直接下级:副经理、首席设计师、板房主管4
管理权限:受总经理委托,行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权5
管理责任:对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任6
具体工作职责:●负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任;●每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制;●每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核;●负责对部门内人员进行培训、考核;●负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合;●负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;32024 年 5 月 2
