关于征求《金川集团公司员工行为规范（讨论稿）》修改意见的通知各中小学：为了确实发挥员工行为规范在企业管理中的基础性作用，增强行为规范的实效性、包容性、针对性和严肃性，现将北大纵横管理咨询公司承担完成的《金川集团有限公司员工行为规范（讨论稿）》发给你单位，希望你们提出如下修改意见：1、关于员工行为规范的章节安排与条目设置的意见；2、关于员工行为规范条目的修改意见；3、关于员工行为规范条目的增减意见；4、其他关于员工行为规范的意见说明：本规范是全公司员工共同遵守的行为准则，通用性、常规性、普遍性是设立本规范的基本原则。意见的提出也应遵循这一基本原则。请各中小学、机关各室务必于3月11日，将修改意见交至党群办公室，邮箱：gszxcjj@126.com。相关事宜请与8812649联系。《金川集团有限公司员工行为规范（讨论稿）》附后。党群办公室2010.3.9金川集团有限公司员工行为准则（讨论稿）北大纵横管理咨询公司二零一零年一月金川集团有限公司员工行为准则目录前言..........................................................................................................................-1-八荣八耻..........................................................................................................................-2-第一章行为红线................................................................................................................-3-第二章行为规范................................................................................................................-4-一、文明礼仪.............................................................................................................-4-二、和谐共事.............................................................................................................-5-三、对外交往.............................................................................................................-5-四、日常安全.............................................................................................................-6-五、工作纪律.............................................................................................................-7-第三章企业风尚................................................................................................................-7-前言文化的核心是价值观，良好的行为强化优秀的价值观！金川集团员工倡导员工落实社会主义荣辱观（八荣八耻），遵循各行业的职业道德规范，践行《金川集团员工行为准则》的要求，形成良好的行为习惯。良好的行为习惯可以促使我们提高效率、不断进步，良好的秩序来自于共同的行为准则。我们的产品和服务、我们的环境和形象、我们的精神和理念，都将在我们共同坚守的秩序中得到改善和升华。《金川集团员工行为准则》正是帮助员工培养良好行为习惯的准则。它以金川集团文化为依托，以金川精神为灵魂，继承了金川人奋斗、敬业、进取、协作的优良传统，体现了金川人高效、严谨、务实的工作作风，涵盖了行为红线、日常行为规范、工作纪律、企业风尚等方面。《金川集团员工行为准则》是金川集团文化在行为层面的体现，是金川精神沉淀和凝练的产物。它来源于金川人的实践，又将回归于金川人的行为，是金川集团人的共同约定和行动指南，是金川集团实施精细化管理的关键环节。《金川集团员工行为准则》应该成为金川人的案头卷和手边书，金川集团全体员工都应该潜心学习，悉心领悟，全心实践；每个金川人都应以其为指南，自我管理，不断进取，将规范外化为自己的行动，固化为自己的习惯，内化为自己的品格，最终升华为自己的理念。行为有规范不是为了限制，而是为了员工与企业的共同进步！愿《金川集团员工行为准则》伴着金川集团和金川人共同成长，从优秀走向卓越！1八荣八耻以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民...
