加油站员工奖惩制度 为规范加油站员工的日常行为和维系各加油站的正常运作,应制定规范的加油站员工奖惩制度
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加油站员工奖惩制度篇1 为了进一步强化加油站内部管理,切实提高加油站规范化、标准化、专业化、科学化水平,增强终端市场的竞争力,使 2011 年加油站管理再上新台阶,根据邢台公司司务会要求,制定本办法
第一章 奖励 第一条 奖励原则:以精神鼓励为主,物质奖励为辅
以调动加油站员工的劳动积极性和创造性为出发点,促进加油站管理水平不断提高为目的
第二条奖励标准
对在加油站管理检查中有突出表现的加油站或个人,根据具体情况,给予奖励
奖励标准参照处罚相应条款的标准给予同等金额的奖励
第二章 处罚 第三条 处罚原则:以帮助教育为主,经济处罚为辅,惩前毖后,治病救 人,督促加油站全 体员工自 觉 遵 纪 守 法照章办事 ,强化规范化、制度化管理,树 立 加油站良 好 的形 象
第四 条 处罚方 式 一、对加油站违 规当 事 人的处罚分 为口 头 警 告 、书 面警 告 、罚款、下岗 (解 聘 )四 个等级
具体按 其 违 纪 责 任 大小和情节 轻 重 掌 握
二、被查出的问题在整改期限内再次检查时不重复处罚,超出整改期仍未整改的,加倍处罚
三、凡是在加油站监督检查中发现的问题,应分清责任,确系加油站责任,由加油站承担,确系上一级主管部门责任,由上一级主管部门解决
第五条 处罚标准 一、仪表仪容 1
员工上岗不着工装的,每人扣 50 元
员工衣冠不整、不扣钮扣,穿高跟鞋、钉子鞋、拖鞋,每人每项扣 50 元
员工化浓妆,每人扣 50 元
员工工装有明显污渍或破损,每人扣 50 元
二、胸徽臂章 1
员工上岗未佩戴胸徽,每人扣 50 元
站长、带班长、安全员上岗未佩戴臂章,每