1 / 7 劳务派遣协议书 编号：【 】 派遣单位： 公司（以下简称“甲方”） 公司住所： 邮政编码： 电话号码： 传真号码： 联系人：【】 电话：【】 电邮：【】 用工单位： （以下简称“乙方”） 公司住所： 邮政编码： 电话号码： 传真号码： 联系人：【】 电话：【】 电邮：【】 鉴于： 1、甲方是一家依法成立、合法存续并具有劳务派遣资质的有限责任公司，具备签署本协议的资格；根据乙方生产经营活动的需要，特向乙方派遣劳务派遣人员。 2、乙方是一家依法成立、合法存续的公司，具备签署本协议的资格；同意接受甲方派遣的劳务派遣人员（下文或称：劳动者或派遣人员）。 为此，甲、乙双方本着自愿平等、公平合理的原则，就上述劳务派遣等相关事宜达成一致并签署本协议，双方共同遵守。 一、甲方作为用人主体与劳动者（派往乙方的派遣人员）签订劳动合同，按 2 / 7 法律规定和劳动合同约定承担对于劳动者的责任与义务。 二、乙方作为用工主体对派遣的劳务派遣人员（下或称：员工）按本单位规定实施管理，并支付派遣劳务派遣人员的薪资、福利、社会保险等国家规定的相关费用；且向甲方支付管理服务费用。 三、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲、乙双方同意终止或续延本协议，需于期满前 60 日通知对方，以便办理相关手续。 四、甲方向乙方单位派遣的劳务派遣人员共计 人，在乙方工作的岗位为： 。 （具体派遣人数及岗位以每月双方核对为准） 五、费用及支付方式 1、乙方于每月的 10 日前向甲方支付如下费用。 乙方给付甲方的费用包括： （1）管理服务费用： 管理服务费从劳务派遣人员开始日所在的月份开始计算，按月计费，每人每月 元人民币（大写： 元），其中不足十五天的收取半月管理费，满十五天的按一个月收取。 （2）社保费： 甲方为被派遣人员依法办理缴纳养老、医疗、工伤 、失业、生育等各项社会保险费用、住房公积金费用的企业缴纳部分，该 部分由 乙方承担；被派遣人员应 自己 承担的社会保险、住房公积金个人缴纳部分，由 甲方在工资中代 扣 代 缴。 （3）派遣人员劳务费： 派遣人员的工资、奖 金等相关福利费用，由 乙方在确 定派遣人员时 向甲方提供 。 2、费用支付方式： （1）每月 【 5】 日前（遇 节 假 日提 前），甲方向乙方发 送 上 一个月实际 发 生的《 派遣服务费用结 算表 》（包括：管理服务费、社保费、派遣人员劳务...
