A、安全卫生设施三同时制度：是指通过立法规定的，在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施，都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的制度。 B、不定时工作时间：又称为不定时工作制，是指根据法律规定在特殊条件下实行的，每日无固定工作时间，是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。 补充保险：是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。 标准工作时间：是指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作时间和标准工作周。 C、残疾人：是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 残疾抚恤：是指现役军人被认定为因战致残、因公致残或者因病致残的，根据丧失劳动能力及影响生活能力的程度，由国家生活保障。 城生活无着的流 浪 乞 讨 人员 ：是指因自身无力解 决 食 宿 ，无亲 友 投靠 ，又不享 受 城市 最 低 生活保障或者农 村 五 保供 养，正在城市 流 浪 乞 讨 度日的人员 。 D、贷 学 金 制度：是指国家助学 贷 款 制度，是通过向 学 生提 供 低 息 或者无息 贷 款 的方式，为学 生解 决 读 书 期 间的生活和学 习 困 难 的一种教 育 福 利 制度。 F、复 员 ：是指中 国人民 解 放 军军队 干 部和士 官 退 出 现役，不保留 公职人员 身份 ，回 原 籍 或入伍 地 重 新 就 业。 法律意 义 上的社 会 保险关系：是指依 据社 会 保险法律、法规的规定动作，社 会 保险经办 机构与社 会 成 员 或者用人单 位 、劳动者之 间的社 会 保险中 的权 利 和义 务 关系，它 包 括 养老保险关系、医 疗 保险关系、失业保险关系、工伤 保险关系和生育 保险关系。 非 全日制用工：指以小 时计酬 为主，劳动者在同一用人单 位 一般 平 均 每日工作时间不超 过 4 小 时，每周工作时间累 计不超 过 24 小 时的用工形 式。 G 、广 义 的休 息 时间：是指劳动者按照 国家的法律规定，不从事工作而 自己 自由支 配 的时间，是劳动者在工作时间之 外的所有 休 息 时间的总 和。 广 义 上的社 会 福 利 ：是指由政府 和社 会 举 办 和出...
