第 一 部 分 一 、 案 例 选 择 题 案 例1: KT 公 司 是 一 家 着 名 的 外 资 企 业 , 员 工 的 待 遇 不 错 , 但 很 多 员 工都 反 映 工 作 太 忙 了 , 压 力 太 大 了 。 有 一 天 , 年 仅35 岁 的 员 工 小 邓 突 然 昏倒 在 地 , 被 送 到 医 院 后 , 医 院 诊 断 其 为 肝 癌 晚 期 。 经 过 几 十 天 的 努 力 ,先 进 的 医 疗 技 术 并 没 有 挽 留 住 小 邓 的 生 命 。 小 邓 的 家 人 悲 痛 欲 绝 , 联 想到 小 邓 在KT 公 司 工 作 期 间 , 经 常 加 班 加 点 工 作 , 身 体 出 现 种 种 不 适 症状 时 , 也 因 工 作 繁 忙 没 有 时 间 去 进 行 进 一 步 的 检 查 和 治 疗 。 于 是 , 家 属认 定 小 邓 属 于 “过 劳死”, 应认 定 为 工 伤( KT 公 司 已 为 全 体 职 工 参 加 了工 伤保 险 ) ; 而KT 公 司 的 态 度 也 非 常 坚 决 , 认 小 邓 为 的 死亡 完 全 是 由于 自 身 疾 病 所 致 , 与 公 司 无 关 。 请 仔 细 阅 读 本 案 例 , 回 答1— 2 题 1、从法律角度来说,KT 公司认为小邓死亡不能认定为工伤,是否合理?( ? ? ?) A、合理 ? ? ? ? B、不合理 ? ? C、判定条件不充分,无法判定 2、如果小邓被认定为工伤,并且 KT 公司已为小邓缴纳了社会保险费,KT 公司需要额外支出以下哪几项费用?( ? ? ?) A、全部工伤医疗费? B、一次性工亡补助金 C、丧葬补助金 ?? ? D、供养亲属抚恤金 ? ? ? E、生活护理费 ? ?? F、伤残津贴 ? ?G、辅助器具配置费? H、劳动能力鉴定费 I、小邓医疗期工资 ?? ? ? J、伤残补助金 案 例2: 三 江 公 司 是 一 家 私 营 企 业 , 现 有 职 工202 人 , 2007 年 实 现 工业 总 产 值3000 万 元 , 完 成 销 售2500 万 元 , 利 税500 万 元 。2006 年公 司 成 立 了 工 会 组 织 , 职 工 入 会 率 达 到95%以 上 。职 工 对 公 司 的 收 入 分配 制 度 越 来 越 不 满 意 , 和 公 司 进 行 集 体 协 商 , 签 订 工 资 协 议 被 提 上...