编 号 ： 劳 动 合 同 书 甲 方 ： 乙 方 ： 秦皇岛市劳动和社会保障局监制 2 甲 方 ： （ 用 人 单 位 ） 法 定 代 表 人 （ 主要负责人 ） 或委托代 理人 经济类型 注册地址 经营地址 联系电话 乙方 ： 姓名 性别 居民身份证号码 在甲 方 工作起始时间 年 月 日 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 家庭住址 邮政编码 在秦居住地址 邮政编码 联系电话 3 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 、 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关法律、法 规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ,共 同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为下列第 种形式的劳 动 合同。 （一）固定期限劳 动 合同：本合同于 年 月 日起 至 年 月 日止，其中 试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限劳 动 合同：本合同于 年 月 日起，到法 定的终止条件出现时止，其中 试用期自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根 据 甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作，工作区域或地点为 。 甲乙双方可以签订岗位（工种）协议书，约定岗位（工种）具体范围、职责和地点要求。 第三条 乙方必须遵守甲方依法 制定的规章制度。乙方严格 按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成任务 。 三、工作时间和休息休假 4 第四条 甲 方 保 证 乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 八 小 时 ， 平 均 每 周 工 作 不 超 过 四 十小 时 。 对 于 符 合 国 家 规 定 的 岗 位 （ 工 种 ） 需 要 实 行 综 合 计 算 工 时 和 不 定 时 工 作 制时 ， 甲 方 要 与 乙 方 协 商 一 致 并 报 劳 动 保 障 行 政 部 门 批 准 后 执 行 。 第五条 甲 方 应 合 理 确 定 劳 动 定 额 标 准 ， 不 得 强 迫 或 者 变 相 强 迫 乙 方 加 班 。确 因 生 产 经 营 需 要 ， 经 与 工 会 和 乙 方 协 商 后 可 以 延 长 工 作 时 间 ， 一 般 每 日 不 超 过一 小 时 。 因 特 殊 原 因 需 延 长 工 作 时 间 的 ， 按 国 家 有 关 规 定 执 行 。 第六条 ...
