★机密 北京紫竹医药经营有限公司 业绩考核管理办法 （第一版） 北大纵横管理咨询公司 二零零六年九月 紫竹药业 紫竹医药经营有限公司业绩考核管理办法 第2 页 目 录 第一章 总则............................................................................................................................3 1.1 指导思想 ........................................................ 3 1.2 适用范围 ........................................................ 3 1.3 考核目的 ........................................................ 3 1.4 考核原则 ........................................................ 4 1.5 考核结果运用 .................................................... 4 1.6 考核组织管理 .................................................... 4 1.7 考核程序 ........................................................ 6 1.8 考核周期 ........................................................ 6 1.9 申诉及其处理 .................................................... 7 第二章 考核内容....................................................................................................................8 2.1 目标责任书 ...................................................... 8 2.2 业绩考核指标内容 ................................................ 9 2.3 业绩考核指标权重与计分规则 ..................................... 10 第三章 考核实施细则..........................................................................................................1 2 3.1 部门负责人业绩考核实施细则 ..................................... 12 3.2 普通员工业绩考核实施细则 ....................................... 12 第四章 考核结果分档和考核系数应用..............................................................................1 4 4.1 年薪制适用岗位业绩考核分档和考核系数的应用 ..................... 14 4.2 岗位绩效工资制适用岗位业绩考核分档和考核系数的应用 ............. 14 4.3 销售提成工资制适用岗位业绩考核分档和考核系数的应用 ............. 15 4.4 销售绩效...
