煤矿开采技术专业人 才 培 养 方 案辽源职业技术学院二 0 0 八 年 十一 月1 一、专业办学依据（一）职业面向本专业毕业生主要面向煤矿生产企业及煤矿工程技术部门，主要从事煤矿生产一线的采掘生产组织、技术管理、工程设计和通风安全管理工作。（二）可行性分析1、人才需求分析（1）行业背景2005 年 6 月 17 日，原国家安全监管总局局长李毅中在一个名为“安全生产万里行”的会议上向中国煤矿业发出警告：如果再招不到大学生，中国煤矿将面临“灭顶之灾”。截至到 2006 年底，全国煤炭生产企业专业技术人员为29.4 万人，占职工总数的 12%（《煤炭工业“十一五”发展规划》 ），而发达国家为 60％以上。通过对我省辽源、通化、珲春和舒兰四个国有煤炭生产企业的调研，采煤专业从事的生产一线采、掘、通技术员严重短缺，许多煤矿出现了采煤、掘进、通风区队无工程师 , 甚至出现了没有大专以上毕业生可任区( 队) 长、区 ( 队) 主管工程师的尴尬局面。为此，出现了工人出身的区队长，“土”技术员任工程师，制约了技术发展和安全管理水平提高。（2）人才需求预测根据对我省四个国有重点煤炭企业调研情况看，按照每个采、掘（区）队配备 1 名工程师，每个采、掘工作面配备1 名采掘技术员（最低标准） ，还未考虑从事设计工作技术人员；现短缺生产一线采掘技术员600 人左右。按照我省煤炭工业“十一五”发展规划，到2010 年全省煤炭产量达到4000 万吨，国有重点煤矿采煤机械化程度达到85%以上，其中综合采煤机械化程度达到75%以上；掘进机械化程度达到 92%以上，其中综合掘进机械化程度达到25%以上。按此计算，到 2010年我省国有重点煤炭企业需采煤专业毕业生1000 人左右；如考虑其他煤炭生产企业，所需采煤专业毕业生则更多。2008 年 2 月 25 日山西省人民政府颁布了《山西省煤炭专业人才培养规划》，规划预测从 2006 年到 2015 年, 山西省需要煤炭专业的本科及以上毕业生2 万名 ,高职专科毕业生 8 万名, 中专、技校毕业生15 万名。 山西省的煤炭产量占全国总产量的 1/4 ，按照这个比例估算， 从 2006 年到 2015 年全国需要煤炭专业的本科及2 以上毕业生 8 万名 , 高职专科毕业生 32 万名 , 中专、技校毕业生60 万名。2、专业办学基础条件煤矿开采技术专业是我院传统的骨干专业之一，是煤矿类专业群的龙头专业，先后经历过本科、专科（含高职）和中专三个层次的专业办学历...
