公司宽带绩效考核员工管理手册

下载后可任意编辑公司宽带绩效考核员工管理手册12024 年 4 月 19 日Founder Broadband Employee ManualXX 宽带员工手册下载后可任意编辑Founder Broadband HR. Dept.XX 宽带人力资源部 7 月12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目 录引 言..................................................2入职第一天..............................................3公司日常事务说明........................................5薪酬管理制度............................................6办公管理制度...........................................12奖惩制度...............................................1422024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑引 言各位同事,很兴奋我们能在方宽一起工作!我们工作的集体---北大 XX 宽带网络科技有限公司是个大家庭我们都亲切地称它为”XX 宽带”或”方宽”,在这里我们每周都要一起渡过至少四十小时的充实时间。每一位来到方宽的新员工都希望尽快了解方宽的各方面情况,而且在正式投入工作的过程中,每位员工也需要公司有相关的制度支持。因此有了这样一本<北大 XX 宽带网络科技有限公司员工手册>。经过它,您能够初步了解:公司基本管理制度;公司日常事务说明;员工行为法律规范;奖惩制度;相关事务的办理手续等。方宽提倡员工”堂堂正正做人,勤勤恳恳做事”;同时更鼓舞员工进取与创新。方宽为您提供了一个公平竞争、宽阔进展的空间。为了您能迅速地投入工作,准确地完成岗位所给予您的职责,请认真阅读。随方宽事业的进展,本手册适时作相应调整。本手册的解释权归人力资源部。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑北大 XX 宽带网络科技有限公司人力资源部42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑入职第一天一、报到手续:1、到人力资源部填写<员工入职登记表>,交验各种证照:包括身份证、学历证、学位证、其它资格证书的原件,经人力资源部核实后留存复印件。2、写<入职轮签表>,签定<劳动合同书>。3、到行政部领取考勤卡(或门卡)、办公用品。4、人力资源部通知技术支持部为新员工开通公司信箱,并将<员工手册>发送至信箱中。5、人力资源部统一安排时间进行入职培训。二、入职引导1、人力资源部向新员工介绍公司同事,行政部介绍公司所处办公大厦的主要服务功能。2、供职部门报到:需要明确:52024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑所在的部门是 本部 部(门),本部总监是 ,部门经理是 ,...