下载后可任意编辑关于老龄工作目标管理责任制考核的自查自评报告12024 年 4 月 19 日施甸县老龄办关于 老龄工作目标管理责任制考核的自查自评报告考核组的各位领导：根据省老龄办年度工作安排和《关于试行老龄工作目标管理责任制的通知》的有关要求，县委、政府和县老龄办高度重视，组织专人仔细对比《考核责任书》的各项内容及标准进行了自查自评，自评得分为 99 分。现将县老龄办一年来的工作情况报告如下：一、党政主导、社会参加（一）、县委、政府始终把老龄工作列入重要议事日程1、县委、政府高度重视老龄工作，并把老龄工作列入党委、政府议事日程。仔细贯彻《中共中央、国务院关于加强老龄工作下载后可任意编辑的决定》和《云南省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》精神，把老龄事业纳入当地国民经济和社会进展规划和年度计划并仔细落实。分管理领导每半年听取一次老龄工作情况汇报，及时讨论解决老龄工作中存在的困难和问题。2、县老龄委召开专题会议，对《施甸县老龄事业十一五进展规划》进行终期评估和讨论制定了《施甸县 老龄工作要点》，明确提出老龄工作的目标任务，并将年度工作目标任务分解细化到人，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。3、 4 月 8-9 日，召开了全县民政暨老龄工作会，安排部署了 民政暨老龄工作目标任务，并与各乡（镇）签订《年度老龄工作目标管理责任书》； 12 月，将召开施甸县 民政暨老龄工作总结32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑表彰会，根据《年度老龄工作目标管理责任书》考核情况，对在民政暨老龄工作中作出突出贡献的单位及个人进行了表彰奖励。（二）加强老龄机构建设，为老龄工作提供强有力的组织保障4、根据《施甸县人民政府办公室关于印发施甸县民政局和施甸县老龄委办公室职能配置内设机构和人员编制方案的通知》（施政办发〔 〕121 号），核定县老龄委办公室人员编制 3 名，建立健全了老龄工作机构，设立了办公室，配备了专职工作人员，老龄工作机构健全，半年召开一次专题会议讨论部署老龄工作。5、为切实加强对老龄工作的领导，进一步做好全县的老龄工作，促进老龄事业健康进展，我县于 成立了由分管副县长任主任的施甸县老龄工作委员会。委员会下设办公室，并配备专职副主42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑任和工作人员。建立健全了老龄工作机构，为老龄工作的顺利开展提供强有力的组织保证。6、为了...
