鸿福大饭店团队游戏汇编 一、 孤岛求生： 1 、 游戏目的，团队挑战面前的协作、共赢、信任、效率 2 、 游戏人数：1 0 人以上，可分每组 1 0 人以内，在四组左右比较合适。 3 、 游戏方法： 需要道具： 孤岛-桌子壹张，跳板-方垫 8 块 两个队伍两两相对，队伍在大海中，不沾地，以最快的速度达到对岸，并将大海中的跳板同时收回。 需要四名工作人员计时检查。 分享：每个小组两名，组长和成员各一名 1 、 团队的协作与分工应该清楚角色和使命。 2 、 团队成员相互信任，全力以赴。 3 、 市场只有考虑共赢才会共生，否则就会集体死亡。 二、 绝对挑战-团队报数竞赛 1 、 游戏目的：突出团队的协作、执行、以及团队的荣誉感和领袖的心智体训练。 2 、 游戏道具：口哨、秒表（一队一个），工作人员，一队一名计时以及裁判。 3 、 游戏方法规则：队伍报数，输者首先向对方鞠躬认输，团队领袖要完成一定数量的俯卧撑，第一次 5 个，第二次 1 0 个，依次加倍，可以辅之以一定数量的经济处罚。同时如果团队中有成员违反规则，如说话或者不服从纪律，团队成员必须一起接受处罚，第一次 5 个，第二次1 0 个，依次加倍。 4 、 注意：一定要严格纪律，坚决执行。 分享：随意分享，五名以上 1 、 团队的力量不是个别人的力量，合力最重要，每个人都要发挥最大的作用。 2 、 必须遵守游戏规则，否则要面临惩罚，一人违反全员都会面临耻辱。 3 、 团队领袖的压力是最大的，成员必须无条件进行服从。领袖的责任也是最重大的，所以领袖必须拥有决断力和凝聚力、魄力。 4 、 执行是最重要的，无论多么艰巨，都必须承受，否则职能承认失败和面临淘汰。 三、 同心圆： 1 、 游戏目的：团队成员之间的认识、了解、信任与接受 2 、 游戏道具：无，需要音乐配合，主持人进行说明和调节气氛。 3 、 游戏方法： 所有成员分成一大一小两个同心圆，面对面站立，里外人数一样，同心圆反方向缓慢转动，面面相对。两人要求：首先目光注视凝望，然后选择非语言沟通的方式，同时出手指，一二三五，其中出一指代表陌生，不信任，拒绝或者排斥，肢体动作：保持激励、对视；出二指表示认识，不排斥。但信任不够，肢体动作，点头微笑、注视对方；出三指表示熟悉，有好感，有一定信任度。肢体动作为握手；出五指表示完全接受对方视为忠实伙伴和战友，肢体动作：拥抱。 要求：主持人随着音乐响起进行现...
