贵 州 中 烟 工 业有限公司遵义卷烟 厂 任职资格标准体系文件 （团队管理子序列） 人力资源科 2019 年 9 月 10 日 目 录 一 、层级对应 ........................................................................................................................... 3 二、角色定义 ........................................................................................................................... 3 三、基本任职条件 ................................................................................................................... 4 四、知识及技能标准 ............................................................................................................... 5 4.1、任职资格等级与知识技能对应关系 ....................................... 错误!未定义书签。 4.2、通用基础知识 .......................................................................................................... 5 4.3、通用基础技能 .......................................................................................................... 5 4.4、专业知识与技能 ...................................................................................................... 7 五、行为标准 ........................................................................................................................... 7 5.1、任职资格等级与知识技能对应关系 ...................................................................... 7 5.2、薪酬福利 .................................................................................................................. 8 5.3、绩效管理 ................................................................................................................ 10 5.4、人力资源规划 ........................................................................................................ 12 5.5、岗位及用工管理 .................................................................................................... 14 5.6、培训与员工发展 ..........................
