《濯港镇推进社会管理创新工作实施方案》发VIP专享VIP免费

港发〔2011〕19号中共濯港镇委员会濯港镇人民政府关于印发《濯港镇推进社会管理创新工作实施方案》的通知各党总支、党支部；各村民委员会，镇直机关、园区企业各单位：《濯港镇推进社会管理创新工作实施方案》已经镇党委研究同意，现印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻执行。中共濯港镇委员会濯港镇人民政府二○一一年四月十八日主题词：社会管理创新方案濯港镇党政综合办公室2011年4月18日印发共印100份濯港镇推进社会管理创新工作实施方案为深入贯彻落实科学发展观，不断提升社会管理水平，促进社会和谐稳定，加快建设更加美好的濯港，按照中央、省、市委有关精神和县委政府《关于关于加强社会建设、创新社会管理的实施意见》（梅发〔2011〕14号）文件要求，结合我镇实际，现就推进社会管理创新工作，制定如下实施方案。一、指导思想、工作目标和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、服务为先，项目带动、建设先行，强基固本、依法管理，进一步开阔思路、创新举措，积极探索加强社会管理的新理念、新内容、新机制、新方法，全面提升我镇社会管理的科学化、系统化、制度化水平。(二)工作目标社会管理创新工作是一项新的探索性工作，为配合全县综合试点工作有序开展，结合濯港实际，以解决当前突出问题为突破口，以夯实基层基础工作为重点，以人民群众满意为根本标准，着重围绕“平安濯港”建设、社会矛盾化解、科技防范建设、社会保障体系建设、社会稳定风险评估、社会治安重点工作等方面，努力建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会服务管理格局，形成具有时代特征、濯港特色的社会服务管理新体系，实现管得到、管得住、管得好，营造和谐稳定的社会环境、协调发展的经济环境、安居乐业的生活环境、公平正义的法治环境，努力把濯港建设成为全省最平安的乡镇之一。(三)基本原则党委领导、政府负责。充分发挥党委在社会服务管理中总揽全局、协调各方的领导核心作用，突出政府牵头负责作用，合理配置党政部门社会服务管理的职责权限，围绕改革、发展、稳定大局谋划社会管理创新。各单位要按照属地管理的原则，对本地区社会管理创新工作全面负责、全面推进。强基固本、综合治理。把创新的重点放在基层，发展壮大基层组织，健全基层服务管理网络，理顺基层组织间的关系，创新基层管理体制机制，增强基层社会服务管理能力。同时，按照综合治理的思路，综合运用各种管理手段和管理力量，统筹协调各部门齐抓共管，形成合力。项目推动、重在建设。把社会管理的重要工作列入经济社会发展规划，实行项目管理，加大资金投入，实施民生工程，发展社会事业。依靠群众、共建共享。尊重人民群众的主体地位和首创精神，最大限度地激发广大人民群众的参与热情和创造活力，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于创新社会管理的全过程，做到在共建中共享、在共享中共建。完善政策、依法管理。社会管理需要政策体系来支撑，要把依法治国基本方略落实到社会建设和管理各领域、全过程，确保在法制的轨道上健康运行。二、主要任务(一)尝试探讨，总结经验，深入推进“平安濯港”建设1、推进平安建设三级网格化管理工作。始终把平安建设作为最大的民生工程，从维护群众的切身利益出发，着力把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，在促进经济社会的发展进程中实现和谐相处、平安共赢。建立镇、村、组为单位三级平安网络建设，建立以综治、维稳、信访、安全和人民调解等为基础的管理体系。建立镇级督查指导机制和联排联调联处工作机制的落实，把平安建设工作纳入社会治安综合治理考核体系，严格兑现奖惩。2、扎实推进基层综治维稳工作规范化建设。进一步规范和明确镇综治维稳中心、村民说事室、中心户长的机构设置，规范制度建设，明确职责任务，健全工作制度，完善软硬件建设，夯实基层综治维稳工作基础。（二）推进社会矛盾化解工作1、完善社会矛盾化解组织体系。构建党委、政府统一领导，综治部门组织协调，人民调解、行政调解、司法调解衔接配合“大调解”工作体系有效运行。认真贯彻《人民调解法》完善...