国内外高科技园区建设人才高地的案例研究佘凌张江高科技园区经过10 多年的发展,特别是1999 年,上海市委、市政府制定“聚焦张江”的战略决策以来,已经取得了不凡的成绩
目前,园区集中体现创新创业的主体功能,构筑了三大国家级基地:国家上海生物医药科技产业基地、国家信息技术产业基地和国家科技创业基地,形成了生物医药、集成电路和软件三大主导产业
张江高科技园区正处在向世界高水准的科技园区迈进的关键阶段,而大力开发和充分利用人才资源,大量吸引、聚集和培育一大批高级经营管理人才、高水平研发创新人才、高技能实用人才以及高素质劳动者,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性则是园区实现跨越式发展的必由之路
21 世纪是知识经济时代,而知识经济就是以人才为本的新经济
当前,随着经济结构的巨大调整,竞争的重点是科技含量的竞争,归根结底是人才的竞争
他山之石,可以凿玉,相信国内外其它高科技园区在集聚和开发人才资源方面的成功经验能给张江以有益的启示
一、宁波市科技园区:实施人才战略,集聚高素质人才宁波市科技园区是为实施宁波市人才科教“一号工程”建设而诞生的,是集聚各类高素质人才的有效载体
在近七年的开发建设中,园区坚持把人才引进、培养放在园区发展战略的首要地位,“三高二优创一流”发展战略的第一高就是集聚高素质人才
通过大力引进和加强载体建设,努力建设和改善环境,采取多种方式招才引才,探索柔性人才流动方式,树立“不求所有,但求所用”的用人观,高素质人才源源不断涌入园区,宁波市科技园区正在逐步发展成为宁波市人才特别是高素质人才优势高地
具体做法主要有:1、积极引进各类科研机构目前宁波市科技园区已引进了中科院和中科院的研究中心(所),如国家高性能计算中心宁波分中心、国家 CAD 支撑软件工程技术研究中心、浙大工业化国家工程研究中心宁波分中心及其它各类11 个国家级研发机构
这些科研机构在科技园区的设立