下载后可任意编辑运营部阿米巴计件考核实施细则12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑运 营 部 车 间 操 作 员 工 阿 米 巴计 件 考 核 实 施 细 则 2.2 版 本具 体 考 核 内 容 如 下 ：员 工 的 阿 米 巴 收 益 分 为 阿 米 巴 超 额 利 润分 配 和 阿 米 巴 计 件 奖 金 两 部 分 。阿 米 巴 超 额 利 润 =产 量 * 转 移 价 格 - 各 项 成本 核 算 - 目 标 利 润 （ 或 ： 产 量 * 目 标 加 工 单价 - 制 造 损 耗 成 本 - 各 项 费 用 - 目 标 利 润 ）当 阿 米 巴 超 额 利 润 为 正 时 ， 利 润 的 分 配根 据 各 个 工 位 的 岗 位 重 要 系 数 对 各 个 工 序 的业 绩 排 名 前 20% 的 人 员 根 据 15% 的 总 额 进 行 分 配奖 励 。 当 阿 米 巴 超 额 利 润 为 负 时 ， 利 润 的 分配 根 据 各 个 工 位 的 岗 位 重 要 系 数 对 各 个 工 序的 业 绩 排 名 的 后 20% 的 人 员 根 据 7.5% 的 总 额 进行 分 配 负 向 激 励 。 重 要 系 数 如 下 ：岗 位 名 称岗 位 重 要系 数激 光 划 片 、 组 件 清 洗 、 陪 检员 、 耐 压 测 试 、 多 技 能 员 工 层1.022024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑压 、 排 版 修 复 、 焊 接 连 接 线 、装 边 框 、 手 工 焊 接 、 下 料 注胶 、 接 线 盒 、 选 片 、 装 箱 、 电性 能 测 试 领 料 员 、 电 池 片 统 计员物 料 组 长1.15小 组 长1.2主 管1.75阿 米 巴 计 件 奖 金 根 据 前 、 中 、 后 三 道 分别 进 行 核 算 。㈠ 、 前 道 核 算 ：1 、阿 米 巴 计 件 奖 金 的 核 算 包 括 以 下 4个 部 分 ： 超 额 计 件 奖 金 、 超 额 成 本 奖 励 、 质量 不 良 处 罚 、 单 项 奖 罚 四 个 部 分 ；阿 米 巴 计 件 奖 金 公 式 =超 额 计 件 奖 金 +超 额成 本 考 核 +质 量 不 良 处 罚 +单 项 奖 罚2 、超额计件奖金核算标准均以*********3230TS60片 组 件 为 基 准 板 型 ， 其 它 板 型32024 年 4 月 19 ...
