交通运输局关于文明建设工作的情况汇报文明办：交通局所属X个直属事业单位，X处乡镇交管所，X个交通企业，现有干部职工XXX人。近年来，在县委县政府和县文明办的正确领导下，按照省市县关于精神文明建设的总体部署，结合我局实际，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，强化措施，真抓实干，深入开展文明执法，优质服务竞赛活动，以一流的班子，一流的队伍，一流的工作，在社会上树立起了交通行业的新形象。出租车驾驶员XXX同志被评为全县文明标兵,在“作风大提升环城长跑比赛”中我局有2人获得一等奖,在“我说身边好党员”演讲比赛中我局推荐的选手获得二等奖,在岗位练兵普通话大赛中我局获得三等奖。先后被授予省级县文明交通行业、市级文明和谐单位、经济建设十佳服务单位等荣誉称号。现将我局文明建设工作情况汇报如下：一、内强素质、外树形象，加强班子队伍建设一是加强班子建设。局党委注重加强思想、组织、作风建设，日常工作中，认真贯彻民主集中制原则，每周一上午定期召开党委会研究工作，遇到特殊情况随时召开党委会议，集体研究决定，并实行了党委成员分片包干目标考核责任制，班子成员按照各自分工，认真落实党委决定，时时处处起带头表率作用，以良好的形象和扎实的工作影响和带动了基层，全系统保持了上下一心，关系理顺，政令畅通的良好局面，党委的向心力、凝聚力、战斗力大大增强。二是从基础工作做起，加强队伍建设。定期组织全体干部职工进行政治理论、业务知识等为主要内容的教育培训。同时为促进学习风气形成，大大提高了工作人员的业务水平。并涌现出了勇于开拓、敢于创新的XXX，默默无闻、甘于奉献的XXX，不怕吃苦、迎难而上的XXX等一大批先进典型。三是建章立制，狠抓落实。今年以来，我局党委把建章立制作为一项基础工作，修订完善了20余项规章制度，形成了完善的行之有效的约束机制。为强化制度落实，我局以落实责任制为突破口，把制度的落实情况分解量化，每年两次实施千分考核，考核结果就是先进单位依据，年底先进单位不再进行评选，直接按照千分考核的得分确定，使之由虚变实。还专门成立了督查室，强化落实。在全市交通系统率先推行了执法投诉联系卡制度。客运业户XXX、出租车司机XXX拣到乘客丢失的手机、钱包等物品，立即上交公司，并拒绝乘客感谢的财物，XXX同志也被评为全县文明标兵。今年高考期间出租车司机自发组织免费接送考生等,这样的例子不胜枚举。四是加强了党风和廉政建设，深化了“两公开、一监督”制度。扎实开展党务政务公开工作，我局被推荐为全县党务公开工作示范点，县内30余家单位到我局学习党务公开工作。局印发了《致运输业户的一封信》1000余份，广为散发张贴，并聘请了87名行风义务监督员，公布了举报电话0536-6221289，全面加大了社会监督力度，这些措施对强化内外监督，端正行风都收到了很好的效果。在企业评议部门工作中也取得了好成绩。二、发挥职能，服务社会，优化经济发展环境首先是加快交通事业发展。一是转方式、调结构，加快全县运力发展。全县新增营业性货运汽车XXX辆，XXX吨。完成客运量XXX万人，货运量XXX万吨；旅客周转量XXX万人公里，货物周转量XXX万吨公里。为满足城区群众出行需要，经县委县府批准，在市局和市运管处的大力支持下，新上了XXX台帕萨特领驭豪华型出租车，成为宝石城的一道靓丽风景。在确保原有经营业户稳定的前提下，顺利开通了XX至XX南线101路、北线102路公交车，取得了良好的经济效益和社会效益。二是农村公路建设改造方面。2011年我县新建改建农村公路XXX公里，总投资XXX亿元，全部工程于10月底建成通车。具体工作中严格执行了“五制”管理，所有建设项目全部纳入政府采购，进行了统一公开招标，做到了公正、公开、透明，杜绝了暗箱操作。为了确保工程质量，在资金非常短缺的情况下，投资20万元新上了工程质量试验设备，加强了对农村公路工程质量的监督、检查。XX电视台、《XX日报》等媒体多次报道了我局农村公路建设工作的成绩，县人大在视察全县农村公路建设时给予了高度评价。三是重点项目方面。XXX路南段改造项目。该项目全长6.4公里，总投资6000万元，10月份建成通车。XX路项目，全长4...
