下载后可任意编辑河西学院校学生会权益部干事考察 一、 活动背景 新学期, 新起头。又一批新干事参加到学生会这个大家庭中, 为我校学生会注入了另一股”新生力量”。为了考察学生做事的目标感、 组织能力、 领导能力、 工作责任心、 团队精神及沟通协调能力, 加强新进干事对学生会的全面领悟, 提升新进干事的综合素养, 特此经过出勤、 业绩、 会场秩序、 活动策划等方面对新进干事进行考察。 二、 活动目的 经过考察, 我们可纳入具备以下条件者: 1.有良好的工作与学习的协调意识和能力, 有较强的工作能力和组织能力, 有强烈的工作责任心和奉献精神, 有开拓创新意识, 思维活跃, 能够制造性的开张做。2.有较强的集体主义观念和大局意识, 严于律己, 无违纪现象。有较好的群众基础, 能够代表广阔同学利益, 反映广阔同学心声。3.学习成绩良好。4.在学生组织考察阶段表现突出者优先。三、 活动时间 每周星期五卫生检查工作。( 共三周) 四、 活动内容1.开展部门内部新老干部沟通会, 经过此活动对新进干部加入学生会的目的、 自身对学生会的看法及其沟通沟通能力、 语言表示能力下载后可任意编辑和对事情的总结能力进行考察。2.部门内部工作计划一份, 考察其组织领导及工作创新意识。3.参加委员会基层工作。经过自管会每周五查宿舍卫生来考察其工作责任心及团队精神。 权益部 9 月 15 日 学生会干部纳新考察策划书一、 活动名称: 学生会干部纳新考察办法。二、 活动背景: 新学期伊始, 老一届学生干部也已步入社会, 可是学生会的工作还要继续, 学生组织还是要加入新的学生干部, 继续为学校, 同学服务。三、 活动目的: 新干部, 新气象, 随着一批新的学生干部加入学生会, 为了全面提高新一届学生干部的综合素养, 进一步培育学生干部求真、 务实、 争先的工作作风, 促进干部自身的沟通沟通意识, 增进团队合作精神, 顺利开展各项工作, 为进一步提高学生干部的组织能力和服务老师同学的意识, 特进行此次的纳新考查工作。四、 活动主题: 学生会纳新五、 主办单位: 河西学院校学生会六、 招募对象: 面对全体 级的新生 要求: 1、 关怀她人, 乐于助人; 2、 勤于学习, 善于思考, 有一定的交际能力; 3、 有较强的责任心和集体荣誉感; 下载后可任意编辑 4、 具有良好的精神面貌, 品质; 5、 能吃苦内劳, 而且有思想。七、 考察办法: 新生方面: 1、 自身素养方面: 在言谈...
