下载后可任意编辑城西区兴海路小学老师师德考核方案12024 年 4 月 19 日城西区兴海路小学老师师德考核方案（试行稿）师德师风是校风、教风、学风和教工作风的高度概括与浓缩，其核心是老师的职业道德。学校是培育人才的摇篮，老师是塑造学生灵魂的工程师，学校和老师对她们的影响有着终生的作用。因此，狠抓师德师风建设对于贯彻教育方针，完成培育目标有着不可或缺的重要作用。为了重塑老师形象，切实抓好师德师风建设，结合我校教代会经过的各项老师管理细则，围绕城西区教育局老师队伍师德师风建设年的有关文件要求，特制定学校师德师风考核方案。一、师德考核领导小组组 长：苏琳瑛副组长：周 录 张 涛下载后可任意编辑成 员：亢雅利 吴成润 李生全 丁 昕 杨晓静 张玉珠 学科教研组长二、师德考核评分细则 （一）、依法执教（10 分） 1、坚持政治学习、集体学习，做到不缺席，不迟到早退，缺席一次扣 1 分，迟到早退一次扣 0.5 分。 2、坚持写心得笔记，一年政治学习笔记一万字以上，心得体会 5 篇以上，每篇不足 1000 字扣 1 分，心得体会缺 1 篇扣 1 分。 3、忠诚于人民的教育事业，贯彻党的教育方针，不做有损老师形象的事，否则扣 1—3 分。 4、违反学校规章制度每例扣 1 分；越级信访、上访或参加集体上访，每有一次扣 8 分。（二）、爱岗敬业（20 分） 1、遵守学校作息请假制度，迟到早退每次扣 1 分，旷工 1 天32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑扣 4 分，事假 1 天扣 1 分，病假每天 0.3 分（要有医院证明） 2、教学仔细负责，坚持仔细钻研教材，按要求备好课，备课欠 1 节扣 1 分。按时上课，不无故缺课，无故缺上 1 节课扣 1 分。迟到早退一次扣 1 分。仔细及时批改作业，不积压学生作业，若发现积压 1 次扣 1 分。作业批改应准确，否则扣 1 分。 3、积极转化差生，仔细辅导学生，每学期各位老师都要有转化差生的典型事例和有关记录。 4、工作时间不玩扑克、干私活、打麻将，违者每次扣 2 分；中午不喝酒，上课时间不开手机，不抽烟。违犯本条规定每次扣5 分。（三）、热爱学生（20 分） 1、不体罚和变相体罚学生，不得讽刺挖苦学生，发现一次或举报查实一次扣 2 分，情节较重的扣 10 分，情节严重及特别严重42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑的视其情节和影响另行处理。 2、不得偏爱学生，不得卑视差生，更不得随意赶走和开...
