下载后可任意编辑城西区兴海路小学老师师德考核方案12024 年 4 月 19 日城西区兴海路小学老师师德考核方案(试行稿)师德师风是校风、教风、学风和教工作风的高度概括与浓缩,其核心是老师的职业道德。学校是培育人才的摇篮,老师是塑造学生灵魂的工程师,学校和老师对她们的影响有着终生的作用。因此,狠抓师德师风建设对于贯彻教育方针,完成培育目标有着不可或缺的重要作用。为了重塑老师形象,切实抓好师德师风建设,结合我校教代会经过的各项老师管理细则,围绕城西区教育局老师队伍师德师风建设年的有关文件要求,特制定学校师德师风考核方案。一、师德考核领导小组组 长:苏琳瑛副组长:周 录 张 涛下载后可任意编辑成 员:亢雅利 吴成润 李生全 丁 昕 杨晓静 张玉珠 学科教研组长二、师德考核评分细则 (一)、依法执教(10 分) 1、坚持政治学习、集体学习,做到不缺席,不迟到早退,缺席一次扣 1 分,迟到早退一次扣 0.5 分。 2、坚持写心得笔记,一年政治学习笔记一万字以上,心得体会 5 篇以上,每篇不足 1000 字扣 1 分,心得体会缺 1 篇扣 1 分。 3、忠诚于人民的教育事业,贯彻党的教育方针,不做有损老师形象的事,否则扣 1—3 分。 4、违反学校规章制度每例扣 1 分;越级信访、上访或参加集体上访,每有一次扣 8 分。(二)、爱岗敬业(20 分) 1、遵守学校作息请假制度,迟到早退每次扣 1 分,旷工 1 天32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑扣 4 分,事假 1 天扣 1 分,病假每天 0.3 分(要有医院证明) 2、教学仔细负责,坚持仔细钻研教材,按要求备好课,备课欠 1 节扣 1 分。按时上课,不无故缺课,无故缺上 1 节课扣 1 分。迟到早退一次扣 1 分。仔细及时批改作业,不积压学生作业,若发现积压 1 次扣 1 分。作业批改应准确,否则扣 1 分。 3、积极转化差生,仔细辅导学生,每学期各位老师都要有转化差生的典型事例和有关记录。 4、工作时间不玩扑克、干私活、打麻将,违者每次扣 2 分;中午不喝酒,上课时间不开手机,不抽烟。违犯本条规定每次扣5 分。(三)、热爱学生(20 分) 1、不体罚和变相体罚学生,不得讽刺挖苦学生,发现一次或举报查实一次扣 2 分,情节较重的扣 10 分,情节严重及特别严重42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑的视其情节和影响另行处理。 2、不得偏爱学生,不得卑视差生,更不得随意赶走和开...