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培训现场管理操作手册原创

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下载后可任意编辑培训现场管理操作手册原创12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑培训“现场管理”操作手册前言:当前,各部门每月都在开展各种形式的培训,用以提高员工的素养和技能。可是,如何才能组织一场高效、有收获的培训呢?一般来说,正式培训实施前你要根据培训计划方案去做培训各项准备工作,如确定培训时间、确定场地、确定培训课程、制作课件、邀请培训讲师、准备各种培训物资,如投影仪、电脑等(具体流程和培训所用的表格可参照“电子商务培训管理办法”相关章节)。当这一系列准备工作全部完成后,你就能够发布培训通知了。培训通知发布后,你的培训计划的准备工作就完成了。接下来,决定培训是否顺利实施的重要因素就是现场管理了,也就是作为培训组织者,你在培训当天所要做的工作。同培训计划阶段一样,你也需要充分准备,你需要掌握培训现场管理的流22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑程和关键点,加上自己的大胆实践和反思总结,才能做好培训现场管理。下面就是关于培训现场管理的思考总结,希望能够给你一些帮助。根据时间顺序,可把培训现场管理分为 3 个阶段:即培训前、培训中、培训后。课程目录如下:第一章:培训前  布置会场第二章:培训中  学员签到 开场破冰 培训现场控制 培训气氛调节第三章:培训后32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 考试和满意度调查 整理资料及培训设备 下面,将详细介绍各个环节的操作细则。第一章:培训前培训前,就是当天培训时,学员进场前需要培训组织者准备的各项工作。主要工作就是布置会场。布置会场主要有桌椅摆放、投影仪及音响调试、培训后勤准备、培训破冰环节资料的准备。一般情况下,你要在学员进场的 15-20 分钟前准备好这些工作,以免给学员培训准备不充分的印象,影响培训效果。1、桌椅摆放对于正式的培训,学员桌椅摆放要摆成标准的鱼骨状,这样方便以小组形式进行学习和讨论,同时有利于破冰环节的实施。(对于特定的培训场地如会议室只有一张会议桌,可忽略。)桌椅摆放成鱼骨型,如图所示:42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑白板投影仪讲桌/电脑桌2、投影及音响调试一定要在正式开始前将电脑与投影仪设备进行连接,确保投影仪能够正常显示,且电脑中的 PPT 课件或视频音频资料能够正常播放。要根据房间的大小调整投影仪与幕布间的距离,确保最后一排的学员能够清楚看到幕布上的课程内容。音响调试:对于大的培...

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