下载后可任意编辑安保行政科管理标准12024 年 5 月 29 日 管 理 标 准(安保行政科) 职责职能 1、围绕公司制订的年度目标,细化、深化分解落实并努力实现目标。 2、负责全公司治安防范、保卫管理工作。 3、负责宿舍管理工作4、负责食堂管理工作。 5、负责全厂的清卫、绿化管理监督工作。 6、负责公司废旧物资处理工作。7、负责全厂劳保用品编制工作。8、根据体系要求开展各项工作。9、纵横向考核工作和职能考核工作。目 录序号文件编号文件名称页码1HBRA/A-行政-01劳保用品管理规定1-3附件:劳保用品发放标准2HBRA/A-行政-02门卫管理制度4-53HBRA/A-行政-03工作服管理规定6-74HBRA/A-行政-04公共厕所管理规定85HBRA/A-行政-05宿舍管理规定9-106HBRA/A-行政-06用膳管理规定11-127HBRA/A-行政-07食堂管理规定13-168HBRA/A-行政-08临时用房区域管理规定17-189HBRA/A-行政-09绿化管理规定19-2010HBRA/A-行政-10电视机管理规定2111HBRA/A-行政-11见义勇为奖惩管理规定2212HBRA/A-行政-12花木采购规定2313HBRA/A-行政-13废旧物资处理规定2414HBRA/A-行政-15招待客房住宿管理规定25-2615HBRA/A-行政-16计划生育管理规定27-2816HBRA/A-行政-17环境卫生管理规定2917HBRA/A-行政-18车辆综合管理规定30-33下载后可任意编辑18HBRA/A-行政-19固废物管理规定34-3512024 年 5 月 29 日19HBRA/A-行政-20自行车、电动车摩托车管理规定36-3720HBRA/A-行政-21公物损坏赔偿管理规定3821HBRA/A-行政-22安置房管理规定39-40下载后可任意编辑 劳保用品管理规定HBRA/A-行政-01一、劳保用品的发放(一)发放原则1、凡属在生产经营过程中,起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则,不予发放。2、根据劳动条件,本着合理需要和节约使用的原则,对于不同的工种,不同的条件,发放不同的劳保用品。3、劳保用品发放标准原则上每年审核、调整一次,以使发放标准符合实际性。(二)发放要求1、劳保用品属生产经营过程中所需配发,必须严格执行发放标准,任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围,凡岗位变动或调离原单位的职工,不再享受原岗位的待遇。2、各科室、车间要常常教育员工自觉爱护、保管、使用好劳保用品,不得任意丢失、损坏或作它用。3、对防护物品,如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等,使用前要严格检查,发现破损、失效、影响安全时,应及时修理或停止使用。4、如有特别情况,需要对个别岗位劳保用品发放标准进行调整的,由所在科室负责人、...
