下载后可任意编辑安全基础管理知识与安全技术操作规程正文1下载后可任意编辑 相关安全法律、 法规、 规定、 简介1下载后可任意编辑”安全第一”: 是指在劳动生产过程中, 安全始终是第一位的, 是头等重要的大事。生产必须安全, 安全才能促进生产, 抓生产首先必须抓安全。 ”预防为主”: 是指实现安全生产的最有效措施是对事故积极的预防, 主动预防, 在每一项生产中都首先要考虑安全因素, 常常检查隐患, 找问题、 堵漏洞, 防微杜渐, 防患于未然, 自觉形成一套预防事故、 保证安全的制度。把事故隐患消灭在萌芽状态。”综合治理”: 是保证安全的具体方式和措施, 由于形成事故隐患的原因是多种因素交织在一起, 因此安全生产的立足点必须放在预防事故和治理隐患上, 而不是被动的应付事故, 不要等到付出生命代价, 有了血的教训之后再去改进工作, 而是经过法律的、 经济的、 行政的、 教育的等多种形式和手段进行综合治理。 贯彻”安全第一, 预防为主, 综合治理”方针, 就是要牢牢把握安全生产工作的主动权, 把有效防范各类事故作为安全生产的主体性任务, 坚持关口前移, 重心下移, 把主要精力放在治理隐患、 遏制事故、 减少伤亡上。24 安全生产方针安全第一 预防为主综合治理5 生产经营单位的主要负责人的职责1. 建立、 健全安全生产责任制。2. 组织制定安全生产规章制度和操作规程。 3. 保证安全生产投入的有效实施。4. 监督检查安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患。5. 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 6. 及时、 如实报告生产安全事故。下载后可任意编辑36 对劳动合同的规定1. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当裁明: a 有关保障从业人员劳动安全, 防止职业危害的事项。b 依法为从业人员办理工伤保险的项目。2．生产单位不得以任何形式与从业人员订立协议, 免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。7 工伤保险 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险, 为从业人员缴纳社会保险费。8 从业人员的权利和义务权利: 知情权 建议权 拒绝违章权停止作业权 索赔权从业人员的权利1. 知情权从业人员有权利了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施及事故应急措施。2. 建议权有权利对本单位的安全生产工作提出建议3. 批判、 控告权从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批判、 检举、 控告。下载后可任意编辑4从业人...
