下载后可任意编辑幼儿园园长培训方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑幼儿园园长任职资格培训方案为贯彻党的十八大精神和教育规划纲要，落实《国务院关于加强老师队伍建设的意见》和《国务院关于当前进展学前教育的若干意见》，根据教育部《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》及《关于开展幼儿园园长岗位培训工作的意见》，结合我市幼儿老师继续教育实际，特制定幼儿园园长岗位任职资格培训实施方案
一、培训目标1
树立以幼儿为本的科学教育理念和管理思想，拓展办园思路，开拓创新意识，具备深化改革和管理幼儿园的能力
提高理解和把握国家法规、教育方针和政策的水平，明确新时期学前教育事业的责任与使命，坚持依法治教、依法治园，提升幼儿园办园的质量
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了解当前学前教育改革与进展动态，掌握幼儿教育基本理论和教育科研基本知识
“师德为先，能力为重”，将学前教育理论与保教实践相结合，讨论幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平和能力
把握新时期幼儿园老师队伍建设和管理的若干对策；提高实施素养教育的管理水平和创新能力
二、培训对象全市各级各类幼儿园园长或幼儿园骨干老师，共计 50——60人
三、培训内容五大模块的课程内容：（一）教育政策与法规；（二）幼儿园管理与实践；（三）幼儿教育基本理论与实践；（四）师德教育和幼儿老师成长；（五）国内外幼教改革和进展趋势
共计32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑120 学时
（具体课程安排见附件 1）四、培训形式以集中培训和分散自学相结合：集中培训共 15 天，实行讲授与讨论相结合的学习方式；分散自学由各授课老师布置自学内容，经过网络远程指导平台，在学员返回单位后指导学员利用业余时间自学
五、考核与结业考核分过程考核和结果考核两个部分
过程考核占 60%，包括培训的出勤率、远程培训学习时间、
