1 / 7现代管理发展趋势与创新一、现代管理发展趋势自从有了人类社会生活,就有了管理的实践和经验总结
管理思想随着社会生产力水平的不断提高而逐步发展
纵观管理思想的发展历程,大致可划分为以下几个阶段:(1)早期的管理思想,产生于19世纪末之前
此阶段虽还没有“管理 ”这一名词,但已存在大量的管理思想和实践,如我国古代诸子百家的管理思想
(2)古典的管理思想,产生于19世纪末至 1930年之间,管理自此由经验转变为科学,代表人物有泰勒和法约尔等
主要特点是以“事”和“物”为中心,研究如何提高生产效率
(3)中期的管理思想,产生于 1930年至 1945年之间,代表人物有梅奥和巴纳德等
主要特点是把管理的重点从以“事”和“物 ”为中心转移到以人为中心,将西方的社会学和心理学等引进管理的研究领域,提出用调节人际关系、 改善劳动条件等办法来提高劳动生产率
(4)现代管理思想,产生于二战之后
此阶段管理领域非常活跃,出现了众多的管理学派,从各自不同的角度来研究管理,逐渐形成了庞大的管理科学体系
知识经济时代的到来,将掀起新一轮的管理变革
二战后,以信息技术为先导,电子信息、新材料、新能源、生物、空间、海洋等高科技领域均取得了一系列的重大突破和进展,如今,这些重大技术成就的全面产业化,为人类叩开了知识经济新时代的大门
特别地 , 网络互联技术 Internet的发明与应用功不可没,Internet解决了异构计算机、异构网络的互联、互操作难题,借助光纤、卫星远程通信等技术,使以指数增加的巨大的信息流向通过互联网连接起来的成千上万个国际组织和企业,加速了新技术新知识的广泛传播与应用,促进了世界经济的一体化进程
正因如此,知识经济时代又被称为网络时代
现在,国际互联网已由最初的科研教育领域延伸介入商业领域,正以年增百万2 / 7用户的速度覆盖全球,网上的网页以1页/ 秒的速度迅猛扩张;与此同