创 造 学 院 系 ： 公 共 管 理 学 院 专 业： 社会工作专业 * ***** 学 号： *********** 指导老师： *** 头 脑 风 暴 法 在 管 理 决 策 中 的 应 用 【 摘 要 】 ： 本 文 主 要 从 创 造 学 的 视 角 ， 通 过 分 析 头 脑 风 暴 法 的 特 征 、 管 理 决策 中 存 在 的 问 题 及 创 新 性 要 求 ， 结 合 具 体 实 例 来 探 讨 头 脑 风 暴 法 在 管 理 决 策 中的 应 用 ， 其 在 短 期 上 有 利 于 提 高 管 理 决 策 的 创 造 性 、 效 率 和 贯 彻 执 行 度 ， 长 期上 有 利 于 企 业 员 工 创 造 力 的 培 养 ， 创 造 性 文 化 的 形 成 ， 有 利 于 提 高 企 业 的 凝 聚力 。 【 关 键 词 】 ： 头 脑 风 暴 法 ； 创 造 学 ； 管 理 决 策 美 国 创 造 学 家 奥 斯 本 曾 大 声 疾 呼 ： “让头 脑 卷起风 暴 ， 在 智力 激励中 开展创 造 ！”这句呼 告倡导的 便是后来 举世闻名的 智力 激励法 ， 亦称“头 脑 风 暴 法“。 目前， 头 脑 风 暴 法 在 各个领域都得到了广泛的 应 用 ， 尤其 在 管 理 决 策 中 发挥着重要 的 作用 。 下面将从 头 脑 风 暴 法 的 特 征 、 管 理 决 策 中 存 在 的 问 题 及 创 新性 要 求 来 探 讨 头 脑 风 暴 法 在 管 理 决 策 中 的 应 用 。 一 .头 脑 风 暴 法 头 脑 风 暴 法 是 1939 年美 国 创 造 学 家 奥 斯 本 提 出的 世界上 第一个创 造 技法 。它是一种集体 型的 创 造 技法 ， 根据一定规则， 运用 智力 激励会的 形 式来 共同无拘无束地讨 论具 体 问 题 。 通 过 集体 思考和 思维交流来 集思广益， 从 而在 短 时间内产生大 量的 创 造 性 设想的 活动。 头 脑 风 暴 法 既是一种会议形 式， 也是创 造 性 思维产生的 过 程， 其 精髓与核心是激励和 引发新 观点的 规则和 技巧， 正是这种规则与技巧形 成 了头 脑 风 暴 法的 独特 性 ， 使其 在 决 策 中 发挥着重要 的 作用 。 头 脑 风 暴 法 的 规则主 要 有 ：1.庭外判决 原则（延迟评判原...
