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如何使用激励性口头评价

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如何使用激励性口头评价,激活数学课堂 的专题研究总结 兴庆区第四小学专题研究小组 叶琪 黄雪梅 课程评价是课程教学中一个十分重要的内容。而课堂口头评价因其直接、快捷等特点成为课堂教学中使用频率最高的、对学生影响最大的过程性评价方式。因此,我们认为以研究课堂中的口头评价为切入点,对促进学生的发展有十分重要的意义,对于贯彻落实课程评价改革精神的需要是十分重要也十分必要的。基于上述的原因,确立了《如何使用激励性口头评价,激活数学课堂》校本专题研究。 本研究的目标旨在通过调查当前小学数学课堂口头评价的现状,分析其特点,对不利于学生发展的课堂口头评价现象提出针对性的改进建议,对已有的良好的课堂口头评价经验进行总结,并对今后小学数学课堂口头评价提出策略性建议,希望对改变小学数学课堂沉闷现象有所帮助,对学生的发展有所帮助。 学校于 2007年 3月确定此专题,2007年 8月开始全面启动。按照专题实验方案,对照计划,已经完成了实施阶段的实验研究工作。下面对专题研究的进展情况和研究的一些工作进行回顾。 一、领导重视,把专题研究列入学校的重要工作 自 2007年 3月起,校领导把专题研究工作列入了学校工作的议事日程。多次召集学校专题组成员和骨干教师讨论和研究实施方案,并利用业务学习时间动员教师们了解专题,参与专题,实践专题。经学校专题领导小组研究,我校专题研究工作由王副校长全面负责,重点加强舆论宣传,营造专题科研氛围,提高全体教师的思想意识。 二、加强舆论宣传,提高专题研究意识 在专题准备阶段,我们组织进行了激励性评价在教育教学中的作用教学论坛。广大教师从不同层面、不同角度阐述了自己对激励性口头评价的理解和感悟,通过网上论坛,教师们或多或少地对评价有了新的认识,学到新的做法,认识到评价无处不在,教师要将评价贯穿于日常的教育教学行为中,以发展的眼光来看待评价学生。积极的倡导四多四少,即多一点赏识,少一点苛求;多一点表扬,少一点批评;多一点肯定,少一点否定;多一点信任,少一点怀疑。民主的评价还应该包括学生对老师的评价。要求老师放弃所谓的师道尊严,彻底转变观念,以朋友式的平等的身份,接受学生的评价,参与学生的评价并指导学生的评价。 三、组织实施,有条不紊 (一)起步稳妥,夯实基础 2007年8月,进入专题实施阶段。由校长亲自主抓,组织专题组成员聚集一起明确了专题含义,深入研究了实施方案,召开了专门会议,研...

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